宁波招聘

泰康人寿新十年人才招聘及培养计划

泰康人寿自1996年成立以来，已走过16个春秋。16年时光，泰康已从稚拙的孩童成长为翩翩青年，以惊人的速度完成了从中小型保险公司向大型保险金融服务集团的华丽蜕变。十五年弹指一挥间，下一个十五年的发展目标更加宏伟：将成为全球化的金融保险服务集团，全体泰康人正为实现此目标贡献青春和智慧，与此同时，公司需要更多高素质的人才加盟泰康，共同建设国际化的泰康。
泰康人寿未来十五年的战略目标是深根寿险产业链，建设成为一家专业化、国际化的保险金融服务集团，真正实现“从摇篮到天堂”的伟大愿景，同时以人才立司为宗旨，打造一个丰富、一流的人力资源大公司。2011年，泰康人寿启动了“未来十年人才储备计划”，又称“千人计划“，每年在全国范围内招聘千名应届大学毕业生。泰康人寿千人计划不仅是校园招聘项目，更是人才发展与培养项目。它不只是管理培训生项目，也不是短期培养项目，而是公司在未来十年甚至更长时间的一个持续人才培养规划。在毕业生的职业发展方向上，我们并不设定单一的职业目标和轨迹，更多的是尊重毕业生本人的发展需求，结合公司的发展情况，由公司和毕业生本人共同来制定职业发展途径和计划。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，千人计划项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长，成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。

一、招聘岗位
岗位涵盖了泰康人寿总公司、分公司、泰康资产管理公司、泰康养老金公司及泰康不动产业务，涉及保险、投资、行业研究、IT、市场、销售、运营等近100个岗位，岗位分布从总公司到全国各地分支机构，总需求超过1500人。
二、需求专业
计算机 金融/保险/经济/管理/市场营销 财务管理/会计/审计/税务 临床医学 法学 人力资源 新闻/广告/传媒 精算/数理统计 房地产
三、招聘流程
简历投递—简历筛选—笔试—面试—实习—录用
宁波地区可投递至gaocake@163.com，联系人：高老师 0574-87036647

四、简历投递截止时间
2012年12月30日
五、申请方式
请登陆公司官网（http://www.taikang.com/tab1033/）或中华英才网、应届生求职网了解总公司、子公司及35家分公司详细招聘信息

    泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。
    自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。2011年，泰康人寿引入高盛集团投资，高盛成为泰康的第二大股东，双方正共同努力进一步提升泰康在企业治理、风险管理和内部控制方面的竞争力，并将在投资管理、产品开发和投资国内外市场等领域开展合作。
    在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。2011年，泰康人寿从业务、价值、管理三个维度，坚定转向价值经营，在价值增长与结构优化方面取得新进展。截至2011年12月31日，泰康人寿总资产超3500亿，净资产超125亿，全年实现规模保费近826亿，新单价值同比增长近10%。已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，273家中心支公司，拥有4400多家各级服务机构，多年来累计服务过的个人和机构客户超6800万，累计理赔金额近88亿。泰康人寿曾连续两年荣列“中国企业500强”百强企业，并在多家权威机构及媒体举行的评比中获得包括“最受赞赏的中国公司”、“最受客户信赖寿险公司”、“最具价值保险品牌”等多项荣誉。
    现面向社会诚欢所有有志于保险业有所作为、愿意为中国保险业发展服务的优秀人才加盟泰康。


   所述岗位人员一经录用，公司将提供各类正规化专业培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。有意者请将个人简历、身份证、学历证书及相关证件复印件、一寸免冠照1张邮寄至公司人力资源部，或将简历投递至公司邮箱，待初审合格后，再另行通知面试，谢绝来访。