宁波招聘

1、依据公司对品牌未来３－５年区域市场扩张规划、市场开发要求，对各区域优势网点（空间站）的拓展进行规划 制定拓展管理制度和网点开发流程，并配合人力资源制定合理有效的绩效管理制度，确保网点拓展人员积极有效的对网点进行开发和管理工作；
2、负责拓展门店的商圈数据分析，新店选址、租赁合同签订、店面有效交接，能有效的指导下属进行网点评估，确保新拓展的门店质量和开店成功率；
3、借助部门人员外部开发市场的时间和空间资源，带领下属协助市场和营运组织开展市场调研，搜集同行、同类商品、商圈的市场信息，建立和不断完善竞争对手的信息数据库；
任职要求：
1、３０周岁以上, 具备５年以上连锁企业市场拓展经验；
2、敏锐的市场判断能力，优秀的公关、谈判能力和商业合同的处理能力；
3、性格开朗亲和，思维敏捷清晰，有较强的语言沟通能力和分析概括能力，敢于挑战，有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励；
4、熟悉食品行业业态及华东市场基本情况，对行业发展趋势有较强的敏感度者优先；
5、能适应在华东地区的主要城市出差；
6、大专以上学历

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