宁波招聘

岗位职责:

主要负责工程部体系建设 、平台打造。
1、组织集团工程管理中心体系的建立、实施和完善。
2、监控各项目安全、进度、质量、成本管控，定期对各项目进行考核。
3、组织管理：工程关键岗位培养、培训（工程经理、技术负责人、旭日生、新员工）。包括公司制度、标准、指引，工程经理考核、技术负责人、旭日生、新员工培训、培养及考核，案例分享、专题讲座，新技术、新工艺考察交流等强化组织能力及人才梯队建设。
4、资源管理：分类分级建立地区公司资源库，战略资源的沟通、面谈及培养。
5、风险管理：内控全景计划每月检查核实计划实际匹配情况，升级风险。
6、精益建造：负责编制地区公司检查制度、建造标准，设定全年地区质量建造目标，负责项目月度工程质量及技术管理行为检查、评比、宣讲。新建造标准下各项目新材料、新工艺推广、应用、各项目启动会评估。

任职资格:

平台统筹及协调能力，风险排查及化解能力，团队管理能力，业务创新能力具备同岗位至少2年工作经验，项目管控数量超过30个，具备平台制度建立，工程体系完善，监督、帮扶、考评经验，具备新工艺、新工法成功推广经验，拥有较好的赋能意识和梯队建设经验。

旭辉集团杭州事业部

旭辉地产于2014年5月豪掷近50亿，成功获取三块优质土地，挺进杭州，由此旭辉地产杭州事业部正式成立。目前两个在建在售项目分别位于崇贤板块的恒基旭辉府(体量为地上建面三十余万方的刚需一站式教育大盘）及绿地旭辉城（滨江奥体旁地上建面26.5万方超高层建筑群的地标项目）。
杭州事业部成立以来，销售金额及面积已排名杭州前十，反应了旭辉地产极强的运营能力及发展潜力，致力于长期深耕杭州的旭辉地产杭州事业部未来将积极拓展杭州及周边市场，定位为以杭州为基础，辐射浙江省的大型事业部，为集团战略目标的实现做出突出贡献，成就梦想，我们已在路上，期待您的加入！

旭辉集团成立于2000年，是一家全国三十强的以内地住宅开发为主营业务的香港上市房地产开发企业（股票代码********）。

旭辉总部设在中国上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。

自成立以来，旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野：连续8年被评为“中国房地产企业百强”，并名列百强企业“成长性TOP10”、“运营效率TOP10”、“企业盈利性TOP10”，“华东品牌价值TOP10”；“中国房地产开发企业500强”，并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”；“上海市房地产开发企业10强”，并跻身“销售业绩、开发后劲、纳税额、慈善捐赠”TOP10；“中国责任地产TOP50”,中国上市企业500强。

“以战略为引导”，旭辉立足上海布局全国，扎根“长三角”区域、“环渤海湾”区域及“中西部”区域的同时，将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展，开发项目覆盖上海、北京、苏州、长沙、重庆、合肥、天津、杭州、武汉、沈阳、嘉兴、廊坊、镇江、厦门、福州等多个城市，涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。

“以能力为驱动”，旭辉融入人文精神与价值观，开发“经典、舒适、健康、绿色”的时代精品。“宜居、刚需、中档”的“主流产品”，“中高端、树品牌”的“明星产品”，“花园式、销售型商办”的“特色产品”，“新产品、新技术探索”的“概念产品”，形成了旭辉“四大品类、十大系列”的产品体系，为客户提供精准的产品与服务。

围绕“以人为本”的核心经营理念，旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”，形成“简单、透明、阳光，尊重、信任、开放”的组织文化，信奉“诚信正直，感恩责任，团结拼搏，学习创新”的核心价值观，凝聚出“敢拼敢担，忠诚奉献，挑战自我，追求卓越”的旭辉精神。

“成长、感恩、跨越”。在企业不断发展壮大的同时，旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”，始终履行企业公民的社会责任。成立“公益专项基金”，发起“五年百校”的“旭日行动”，鼓励园丁扎根于教育事业，资助学生实现人生的宏伟理想。

展望未来，旭辉“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，在“用心构筑美好生活”的使命感召下，致力于“成为受人尊敬的世界一流的房地产企业”。