宁波招聘

主要职责

1、全面负责工程管理部体系建设、督导执行和持续完善，实行项目标准化和精细化管理；

2、全面主持全省工程管理工作，完成公司下达的各项考核指标（进度、质量、安全文明施工等）；

3、负责部门团队建设、人才培养及员工管理工作，定期对员工进行培训，并负责考核管理工作；
4、对工程管理工作进行指导，协调解决项目中的工程建设管理问题；

5、全面协调各业务单位的工作关系，推进项目工程按质按量完成；

6、定期或不定期深入施工现场，掌握施工过程中的动态情况，负责对施工进度、质量进行监督、检查，并对施工中存在的问题，及时提出处理和整改意见，并督促落实，确保工程施工进度和工程质量。

7、汇报对象：总经理。

岗位要求：

1、40-55岁，机电、工民建相关专业专科以上学历；

2、十年以上工程管理及团队管理经验；

3、精通工程管理、施工管理、安全管理知识及工程管理流程，
4、具有优秀的领导能力，以及极强的语言沟通、表达能力、统筹规划能力。

株式会社日立制作所总部位于日本东京都千代田区，始建于1910年。经过100年的发展，现已成为世界***的跨国集团企业之一。在2011年度的世界500强排名第40名。
日立以“领导革新的尖端技术力量”、“与合作伙伴建立起稳固的信赖关系”和“创造富裕生活和更美好的社会”为己任——这就是日立“技术”、“信赖”、“信诚”的企业基因。面对不断发展的全球环境，感受着中国社会建设日新月异的变化，日立把中国的都市建设事业纳入重要的发展领域。
日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日。公司由株式会社日立制作所（70%）和广州广日集团有限公司（30%）共同投资建立，总投资为9000万美元，是日立电梯在海外的***合资公司。公司在广州、天津、上海三地建有制造基地，在全国各主要城市共有近40个分支机构，负责公司产品的销售和售后服务。
日立电梯（中国）有限公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，目前年产量超过3万台，是国内***的电梯生产商和服务商之一，多年来综合实力一直稳居行业三甲之列。
日立电梯(中国)有限公司杭州营销/工程有限公司成立于1999年9月23日，是日立电梯（中国）有限公司设在浙江的直属子公司。全权负责日立电梯在浙江省的销售、安装和客户服务。
截止日前，公司雇员已逾1500人，年销售电梯8000余台，年营业收入约22亿人民币。公司与多家著名房地产商结成战略联盟，为多个地方标志性建筑提供产品及服务。公司获得国家质量技术监督局颁发的A级电梯安装维保资质，是目前浙江省电梯行业规模***、实力最强的电梯销售、安装、维护保养企业之一。