宁波招聘

1. 负责推进区域售后维保等相关工作，对服务质量、质量检查、安全事故、维修故障等结果负责；
2. 擅于售后相关数据分析，完善维修管理体系，主动完成区域电梯故障的事前预防、事中维修的管理提升；
3. 管理和协调保养、维修内部工作实施，擅于跨部门沟通，主导完成具体项目或事项推进工作；
4. 负责部门团队建设和内部人员培养，完善现有管理体系等；
5. 上级安排的其他工作

任职要求：

1. 5年以上制造业工厂管理工作经验，本级及以上学历；
2. 具有一线管理经验，工作积极主动，以结果为导向并注重过程管理；
3. 具组织协调能力、沟通能力、问题解决能力；
4. 有良好的团队领导能力和影响力；
5. 具有持续学习的能力、开拓创新的精神和抗压能力；

株式会社日立制作所总部位于日本东京都千代田区，始建于1910年。经过100年的发展，现已成为世界***的跨国集团企业之一。在2011年度的世界500强排名第40名。
日立以“领导革新的尖端技术力量”、“与合作伙伴建立起稳固的信赖关系”和“创造富裕生活和更美好的社会”为己任——这就是日立“技术”、“信赖”、“信诚”的企业基因。面对不断发展的全球环境，感受着中国社会建设日新月异的变化，日立把中国的都市建设事业纳入重要的发展领域。
日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日。公司由株式会社日立制作所（70%）和广州广日集团有限公司（30%）共同投资建立，总投资为9000万美元，是日立电梯在海外的***合资公司。公司在广州、天津、上海三地建有制造基地，在全国各主要城市共有近40个分支机构，负责公司产品的销售和售后服务。
日立电梯（中国）有限公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，目前年产量超过3万台，是国内***的电梯生产商和服务商之一，多年来综合实力一直稳居行业三甲之列。
日立电梯(中国)有限公司杭州营销/工程有限公司成立于1999年9月23日，是日立电梯（中国）有限公司设在浙江的直属子公司。全权负责日立电梯在浙江省的销售、安装和客户服务。
截止日前，公司雇员已逾1500人，年销售电梯8000余台，年营业收入约22亿人民币。公司与多家著名房地产商结成战略联盟，为多个地方标志性建筑提供产品及服务。公司获得国家质量技术监督局颁发的A级电梯安装维保资质，是目前浙江省电梯行业规模***、实力最强的电梯销售、安装、维护保养企业之一。