宁波招聘

岗位职责：

 性别：男女不限，年龄20-30岁

1、确定公司年度校园招聘计划；与项目沟通招聘需求负责招聘工作；

2、学校开发、招聘实施、后续追踪到岗；选择并且维护校园招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种校园招聘会；

3、组织、安排学生面试，到学校开展现场招聘会以及宣讲招聘会；

4、具体工作涉计到与学校院系领导和就业办的对接，对学生进行专场招聘宣讲，参加学校的双选会，陪同客户单位进行相关的校招工作。

5、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历

2.  从事过人力资源相关行业优先录用；

3、性格外向，沟通能力较好，人际敏感度较强（因为涉及到与学校各级领导的交流）；

4、有较好的演讲能力，对学生进行专场招聘宣讲；

5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

能够适应短期出差，有招聘相关工作经验优先；

伴随中国经济的转型升级和社会分工的深入细化，我们承载着“成就员工价值、改善客户效能”的使命，利用多年从事人力资源服务与业务外包的经验和优势，创办了英普瑞特供应链管理有限公司。
         英普瑞特源于英文单词improve，意为“改善、提升”。我们始终秉承持续改进、精益求精的做事态度，恪守“务实高效、勇于当责、成果共享”的价值观，为更优质的服务水平、更规范的管理体系、更完善的价值体现不懈努力。
         我们立足于资源整合和管理技术创新，把“提高客户产品质量、降低过程成本、缩短交货周期、优化作业流程”作为立业之本。核心业务包括产线外包、仓储物流作业外包、非核心业务外包、订制项目外包等业务模式。
         至此，我们的合作客户已超过20家，业务遍布全国10多个城市，涉及汽车零部件、电子电器、快速消费品、建材、办公用品、仓储物流等多个行业和领域。
         我们拥有资深的专家队伍和运营管理团队，项目实操经验丰富，着眼于解决客户眼前问题和困惑的同时，也为客户提供更多的增值服务，从而使客户的核心竞争力得到持续提升。
         站在新起点，我们满怀信心，扬帆起航，致力于成为“最懂人力资源的BPO服务商”，为您，为梦想，为未来。