宁波招聘

职位描述:

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定、组织和实施公司的人力战略及资源发展规划；
2、制定并完善人事管理相关规章制度及流程；
3、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、负责公司招聘、绩效考核、薪酬福利、内部调动、解聘、接纳和转移社保等相关手续；
5、负责员工激励机制的设计与执行；
6、负责组织机构的设置和调整，协助拟定部门和岗位职责说明书；
7、协助各部门主管完成该部门的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
8、为重大人事决策提供建议和信息支持，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

岗位要求：
1、大专以上文凭，人力资源类相关专业优先。有四年以上人力资源管理经验，能适应短途出差；

2、熟练使用常用办公软件及网络应用；

3、熟悉人力资源招聘、考核、薪酬等各个模块的相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及问题解决能力，富有亲和力，具有较强的责任感与敬业精神；

一、公司简介：
宁波希尔福医疗器械有限公司创立于2003年秋初，创立伊始，便以“你的健康我的心愿，你的满意我的追求”为服务宗旨，将企业发展与社会责任相结合，锐意进取，耕耘不息。公司自成立以来，长期与日本医疗电子工业株式会社保持紧密合作，引进日本先进的技术及管理经验。几年来，希尔福公司以优质的产品、良好的服务赢得了客户的广泛赞誉，相继成立杭州、温州、舟山、台州、金华和上海区域分公司后，于2011年底成功开发山东地区生产线，使之完全成为高电位产销一体化管理公司。而后在公司的领导下创立了全新的健康理念，旗下的浙江希尔福健康管理有限公司应运而生，专业从事人类健康管理的服务性机构。我公司主要经营：希尔福高电位治疗仪以及保健食品。截止2016年初，公司相继在全中国各大地区成立专业的连锁体验店已超过一万家，并且，在宁波各个地区的连锁体验店也越开越多，并朝着更规范、更专业的目标继续增加。我公司将长期致力于健康生活理念和方式的传播并和希尔福健康产品的受益者一同热心传播健康的理念！
现因发展需要，诚邀广大有识之士加入我们的团队，成为伙伴、朋友，让我们携手并进，共创美好未来！公司将为您提供完善的薪酬福利和广阔的晋升发展空间！

二、公司主要经营产品：
1、高电位介绍：
高电位疗法是美国科学家富兰克林（Franklin）和生物学家一起根据电场和生物体离子之间的关系，做了大量的临床研究而发明的，它是结合高压电子技术和生理电子学的高科技产品。高电位是利用高电压低电流的高压交变电场，对人体进行电调整作用，调节血液的酸碱平衡（PH），抑制血液的酸性化，使酸性化的血液恢复正常的弱碱化，从而促进新陈代谢，使失调病变的组织器官康复，达到治病和保健的作用。
世界上第一台高电位于1928年发明于日本，当初只是作为医院使用为前提而开发的，只有专家才能够了解和使用这类产品。时至今日，在台湾，电位健康法被誉为现代保健之王；在日本、韩国，三分之一的家庭已经拥有，6000多家医院已经配备；在中国虽然刚起步，但也因低频电场治疗仪卓越的功效和不断焕发出的迷人光彩，越来越受到白领及中老年人的重视。我们相信这是一个值得我们走下去的阳光行业。

三、企业文化
经营理念：滴水成大海
公司口号：开拓进取，共创辉煌
公司使命：把健康送进千家万户，
服务宗旨：你的健康我的心愿，你的满意我的追求

四、企业福利
(一)    法定福利
法定福利主要指国家政策规定所缴纳的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按国家政策规定统一缴纳。
(二)    公司普通福利
主要指公司为员工提供的除工资奖金之外的待遇，主要以物资或货币形式发放，具体为：
节日津贴、节日贺礼、带薪休假、办公用品、岗位补贴
(三)    特别福利
1.    进公司满3年的优秀工作者，可获赠指定价位高电位一台。

应聘提示：
1、为了你的简历能及时有效地投递到我公司邮箱，请尽量控制简历和附件总量！
2、我们收到您的邮件后将在一周内会作出是否安排面谈的决定，并将在面谈后一周内作出是否录用的决定；由于应聘邮件较多，故不能一一回复，敬请谅解。
3、一旦公司意向约您面试，会通过电话与您联系约定面试时间，所以请保持您的联络电话正确且畅通；
4、一经约定面谈时间请勿失约（确需变更，请提前电话告知）；
5、面试地址：宁波鄞州区前河南路88号新洲银座1802室，可乘坐101、151、360路等在鄞州区政府东下车；或177、910路在鄞州财税局下车。