宁波招聘

岗位职责：
1、参与公司人力资源构架的建设；
2、负责拟定公司招聘方案，满足公司各部门的用人需求；
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理或人力资源相关专业优先。
2、熟练运用word、excel等办公软件。
3、1~2年招聘管理经验，熟悉招聘渠道的运用，熟悉面试技巧及测试评价工具。
4、做事踏实负责，细致认真，勇于迎接挑战。

        浙江依网科技信息工程有限公司成立于二零零三年，总部位于中国杭州，主要从事通信工程项目的建设、通信设备代维业务、通信建设项目配套产品研发、生产和销售。目前已在浙江、上海、江西、山东等地设有分支机构，是浙江省高新技术企业。
    公司经过多年的业务发展，现拥有员工600余名，公司已建立起成熟的运营管理团队，拥有一支技术成熟、业务精湛、经验丰富的通信建设项目概预算师、通信建设项目工程师组成的优秀团队，也磨练出来一支 “敢打硬仗，拼搏奉献”，”热爱通信行业，服务意识至上”的依网员工队伍；同时与国内各大通信运营商建立了良好的合作关系，为移动、联通、电信等各大运营商提供更好的优质通信技术服务，在客户和公众中树立了良好的企业形象。
    依网科技以人为本，立志高远，信守承诺。“强调细节，关注结果”是依网科技每个员工的行动准则，“诚信?创新”是依网科技生存发展的文化精髓，公司以此来要求和规范员工的行为，致力于产品的不断完善及优质服务承诺的兑现。
    依网科技矢志成为在通讯业界具有令人赞叹业绩的高速成长公司。热忱欢迎各位具有创业激情和远大梦想的精英加盟，在员工和公司共同发展的同时，实现我们的远大目标！这是一个您和依网共同成长的机会！