宁波招聘

岗位概要 根据公司年度发展规划，制定年度销售计划，管理公司的销售工作，带领销售团队完成公司的销售计划和目标。
岗位职责：
1.战略规划与销售计划管理
a．根据公司年度的发展战略规划，协助品牌经理制定总体销售战略规划；
b．指导相关人员进行市场信息调研，为制定销售计划和销售方案提供依据；
c．协助品牌经理制订企业的年度季度销售计划、销售政策，并监督、追踪方案的执行；
2.市场信息收集
a.负责收集与分析辖区内竞争对手的市场信息
b.研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议
3.销售计划实施管理
a.组织销售部门人员开展日常销售管理、促销、行销、特卖、展卖等销售活动，以达成预定销售目标；
b.跟踪销售目标的实施情况并及时提出销售调整方案，修正目标；
4. 销售预算管理
a．组织编制销售费用预算；
b．对销售费用的使用进行控制和管理，在达成销售目标的基础上合理提高毛利润；
5. 部门内部管理
a. 监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况；
b. 负责本部门员工的考核、培训等项工作；
c. 负责对销售团队的组织建设，团队搭建工作；
6. 公司内部部门配合
a. 协助配合市场部进行各项公关活动，建立、拓展与客户和社会各界的关系网；
b．协助配合营销部各项营销活动，促成营销及销售活动目标顺利达成；
c. 协助商品部合理调配商品货物，有效提高商品动销率及降低库存周期；
权责范围 ：
1. 下属人员工作分配与指导权；
2. 直接下属的绩效考核权；
3. 所负责区域销售指标下达权
责任：
1. 公司总体销售指标达成负直接责任；
2. 对整体销售费用的控制负直接责任；
3. 对销售团队的成长负有直接责任；
4. 对销售毛利率达成负有连带责任。
任职资格：
1、能熟练运用办公软件、熟练操作办公自动化设备；
2、5年以上工作经验，
3、熟悉销售管理流程，具有较强的应变能力、谈判能力；良好的沟通能力；一定的市场分析及判断能力；有创造性和主动性，能承受较大的工作压力；
个性特征：工作认真敬业，踏实，诚实，有良好的职业操守。

杭州市