宁波招聘

1、岗位职责

(1) 参加制定公司的经营策略；

(2) 完成年度营销目标和分配任务；

(3) 组织制定部门的运营管理制度和工作程序；

(4) 组织制定公司市场营销策略；

(5) 控制公司的市场营运成本；

(6) 考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行；

(7) 进行销售人才梯队建设 ；

2、任职条件 （以下任职条件达到任意一条均可）

(1) 有无房产经验、电销团队经验均可。

(2) 具有3年以上经商经历，有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

(3) 具有3年以上团队组建及管理经验，有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；

(4) 在股票、基金、保险等公司担任过3年以上的管理职务，性格外向，有强烈的事业心及挑战精神；

(5) 28-50岁，社会阅历丰富，综合能力较强，有带团队经验。

3、薪酬福利

月薪1w起提成另算 年薪30~80w上不封顶 带薪培训

服从公司分配。

公司全称是杭州博策房地产营销策划有限公司，隶属浙江博策集团，总部在余杭区五常大道华立科技总部，成立于2006年，经过14年的发展，已成立42家分公司，员工1800余名，分销商5000余家，遍布浙江的各地级市及上海、江苏等经济开发区，是房地产的领军企业。
公司在杭州主要经营商业地产和酒店式公寓的全案代理，与万达、万科、绿城都是有过合作的，博策项目往往是区域内价格***及卖的***的，业绩也都是名列前茅的，比如之前代理的东亚新干线开盘就售出300多套，获得了“2016-2017年度杭州江干区酒店式公寓销冠”；“O”纪元***期、第二期都是销冠等，目前的赞成武林里项目，公司2019年11月入场，博策进场用异地分公司率先将项目炒热、并持续热销，从而带动本地分销，博策进场后累计上客2000组，销售150套，销售金额约1.8亿；德信网新银湖科技园获得“2019年度杭州十区酒店式公寓销冠”，截止目前累计带客21000组，总成交1418套，销售金额10.7亿等。公司擅长大盘操盘，清盘率高达95%，大盘操盘更注重项目的节点把控、整盘价格把控、整盘持续热销以及大基数的客户群（这就区别于其他代理公司，单纯的依靠渠道中介分销公司，如果一旦出现竞品多，客户被分流，很难保持长期热销）。
在客户资源这方面也是不用担心的，公司拥有整个浙江省最精准的客户“云数据中心”，依托博策集团14年特有渠道导客，大量合作名店、分销超5000家、直营分公司达42家、专业案场人员达200人以及长期与新浪乐居、今日头条、百度、搜房、安居客等平台达成战略合作，拥有强大的异地拓客人员与资源，保障充足的客户源，同时对于异地客户，全程提供一条龙的专业服务。
公司还在继续扩大，预计在2020年完成第三个五年计划，成立50家分公司，并实现年销售额破100亿，只要你有能力，博策就是你的舞台！