HR Generalist人力资源专员
广州市唐柏企业顾问有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-07-11
- 工作地点：上海
- 招聘人数：若干
- 职位类别：人事专员
职位描述
工作地点：上海
工作时间：全职，从周一到周五
工作职责：
1. 具体实施人力资源服务项目，为各分公司员工提供服务，确保所在分区公司的人力资源运营效率。
2. 全面负责公司内部人才的招聘工作。完成公司年度招聘计划及人才储备计划。利用线上或线下渠道主动寻访公司内部需求人才。充分利用线上渠道开展行业内优秀人选的联系及对接，包括Linkedin、微博等知名SNS社交网络渠道。
3. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见。
4. 负责协调各区域的培训需求调查，培训实施及培训前后的记录及反馈，并进行培训后的效果评估。
5. 负责计算各分区域的工资计算与发放，福利和保险计算及配置等服务 。
6. 负责组织及协调各分公司实施员工关系项目，如企业文化建设活动，员工沟通，员工奖励，劳资冲突解决，确保员工士气和员工满意度。
7. 处理人事行政手续，如工作时间监控，人力资源信息输入和更新，人力资源外包管理，、员工居住证的申领工作等。
要求：
1. 本科或以上学历。
2. 有两年或以上人力资源工作经验。
3. 思维活跃、工作积极主动，抗压能力强。
4. 计算机软件操作熟练。（ Word, Excel, PowerPoint, 等 .）
工作时间：全职，从周一到周五
工作职责：
1. 具体实施人力资源服务项目，为各分公司员工提供服务，确保所在分区公司的人力资源运营效率。
2. 全面负责公司内部人才的招聘工作。完成公司年度招聘计划及人才储备计划。利用线上或线下渠道主动寻访公司内部需求人才。充分利用线上渠道开展行业内优秀人选的联系及对接，包括Linkedin、微博等知名SNS社交网络渠道。
3. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见。
4. 负责协调各区域的培训需求调查，培训实施及培训前后的记录及反馈，并进行培训后的效果评估。
5. 负责计算各分区域的工资计算与发放，福利和保险计算及配置等服务 。
6. 负责组织及协调各分公司实施员工关系项目，如企业文化建设活动，员工沟通，员工奖励，劳资冲突解决，确保员工士气和员工满意度。
7. 处理人事行政手续，如工作时间监控，人力资源信息输入和更新，人力资源外包管理，、员工居住证的申领工作等。
要求：
1. 本科或以上学历。
2. 有两年或以上人力资源工作经验。
3. 思维活跃、工作积极主动，抗压能力强。
4. 计算机软件操作熟练。（ Word, Excel, PowerPoint, 等 .）
公司介绍
Talent-bank Consulting Co., Ltd., established in 1997, is a licensed service provider of total recruitment solution.
Our precise and efficient process and powerful information management system ensure high quality service to our clients.
We remain creative to improve our service. With the development of the market, our client’s needs are getting more and more diversified. We have been persistently developing and innovating our products, and working out more solutions to meet our client’s needs. Meanwhile, the flexibility and diversification of our service package show their value in improving the recruitment efficiency and cost control to our client.
Our highly recognized successful rate is testified to be a solid guarantee to our clients’ recruitment jobs.
Our precise and efficient process and powerful information management system ensure high quality service to our clients.
We remain creative to improve our service. With the development of the market, our client’s needs are getting more and more diversified. We have been persistently developing and innovating our products, and working out more solutions to meet our client’s needs. Meanwhile, the flexibility and diversification of our service package show their value in improving the recruitment efficiency and cost control to our client.
Our highly recognized successful rate is testified to be a solid guarantee to our clients’ recruitment jobs.