宁波招聘

区域销售经理
主要职责
1. KPI的制定与完成
？ 负责本区域KPI的设定，包括为所有渠道和每个城市设定重点和目标，与销售团队进行充分沟通，确保达成区域整体销量、销售额及新客户的增长，实现区域业务目标
2. 实施渠道战略
？ 提高、确保现有城市的门店覆盖率；
？ 保证所有门店的陈列按照<门店陈列手册标准>优异执行；
？ 执行总部的商务推广及市场活动；
3. 分销商及本地大客户的管理
？ 控制零售价格，避免窜货
4. 执行CRM 活动计划：
？ 设定目标并监督执行进度
？ 制定并实施招募和转化活动
？ 管理本地社区
5. 控制预算：
？ 管理及批准预算，并评估支出的成效
6. 机构和人员管理：
？ 对区域内的城市经理进行招募、指导、培训、发展和激励。

任职要求
？ 正规院校本科毕业，英语4级，英文阅读、书写能力良好；
？ 8年以上FMCG行业背景，其中3年以上团队管理经验。熟悉传统通路、现代通路及经销商管理；
？ 具备优秀的销售技巧，善于人际沟通，能了解客户的需求，并能与客户建立与维护良好的关系。
？ 具有良好的抗压能力，能够适应不断变化的组织结构及生意环境。

Emmahr was founded in 2002. Based in Shanghai, Emmahr is a professional HR Services Provider who offers both enterprises and individuals professional and responsible HR solutions throughout China.

We focus on recruiting top-level management and technical talents in specialized
industries, such as FMCG,financial, manufacturing, automotive, information technology, etc.

Our consultants are not only experts in the local Human Resources market and job profiles, but also have a great understanding of the business areas that they serve.

We follow our recruiting guidelines and processes very strictly for every single recruiting assignment to ensure a highly qualified outcome. Emmahr is dedicated to finding the right person for the right job.

It is our goal to help your business efficiently withstand the ever-changing business environment.

注：将您的简历用电子邮件发至本公司，在主题标明申请职位，并将简历粘贴于电子邮件之内。