宁波招聘

岗位职责：

  

1. 根据公司战略规划及人力资源发展规划，促进人力资源各体系现代化建设的工作提升开展；

  

2. 负责起草、修改、参与完善人力资源管理制度及流程，有效督促及协助各部门落地执行；

  

3. 组织实施人才培养与发展项目，不断提高人才素质及技能，协助及指导相关部门做好各级人才梯队的建设与培养工作；

  

4. 负责建立维护有效的绩效评价及提升体系，并组织实施、持续改善、提升人效；

  

5. 推进企业文化落地，带领和引导团队向高绩效组织、学习型组织演变，推动企业各阶段重点理念落地；

  

6. 负责部门绩效提升及团队建设工作，辅导培养员工，提升部门现代化人力资源技能水平。

  

任职要求：

  

1. 本科及以上学历，专业不限，工商管理、心理学、人力资源等相关专业为佳

  

2. 5年以上工作年限，有同岗位工作经验。

  

3. 有主导实施人才发展项目/绩效提升项目/企业文化项目的成功案例，英语较好为佳。

  

4. 亲和力强，具备良好的沟通、团队合作能力，拥有持续学习、追求成效的内驱力。

  

5. 公司为您提供广阔的发展平台、丰富的学习机会、具竞争力的薪资福利、舒适的工作氛围。

  

    中肽生化有限公司成立于2001年，总部位于浙江杭州，是一家服务于生命科学领域的多肽供应商，专注多肽行业近20年。作为研发生产规模居世界前位的多肽公司，中肽在国内和美国硅谷均设有研究基地，并坚持遵循高效、优质、专业、创新的理念，多年来致力于多肽类新药和仿制药的研发、申报及大规模商业化生产：

● 亚洲较早一批通过美国FDA认证的多肽供应商
● 在复杂多肽修饰技术上持续攻关，成果突出
● 海内外科研机构和制药企业的优先选择供应商
   
    中肽建立了严格的质量管理体系，按照国际标准建立cGMP厂房和打造高素质的质量管理团队，公司先后通过ISO9001:2008、ISO13485:2003质量管理体系认证、cGMP认证，并多次以零缺陷通过美国FDA审核；中肽拥有自主知识产权的PeptidEXTM合成技术，建立了数十万条的多肽产品库，为从多肽库中高通量筛选有生物活性的多肽，进而发展成原创性新药提供了充分条件；业内优势明显技术团队，专注多肽领域三十余年。 2016年底，中肽15,000平方米的GMP新厂房已正式投产，整体厂区面积近100亩。
中肽时刻谨记通过努力与革新来创造价值的信条，建立与客户的长期合作伙伴关系，凭借卓越的产品品质、先进的科研生产实力、完善的销售服务体系，实现突破与成长。不仅如此，我们还将不断探索生命科学的各个领域、关注员工成长与社会价值，为全人类的健康事业做出贡献。
     
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     地 址：杭州下沙经济技术开发区12号街69号