宁波招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上制造业公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、杭州阿里巴巴工作经验，年龄28-36

    宁波市五角阻尼股份有限公司是一家致力于液压阻尼产品研发、生产及销售的科技型制造企业。公司拥有钢琴阻尼、门控阻尼两大系列产品，力求为钢琴及门业企业打造智能阻尼配件。
    公司定位于中高端钢琴阻尼及门控阻尼市场，钢琴领域的产品主要为钢琴缓冲器，门控领域的产品主要包括地弹簧、合页和玻璃夹。随着地弹簧、合页以及玻璃夹在建筑领域的广泛应用，门控领域的产品已成为公司现阶段重点发展的对象。
    公司2015年7月成功在新三板挂牌，股票代码：832723，同年通过国家高新企业认证。