宁波招聘

岗位职责:

1、班组规划管理：核算生产绩效达成；设备生产能力持续提升实施；人员技能培训及规划；人员岗位调整；开工准备时间管理；
2、参与新产品开发：新开发产品问题点的提出；新产品品质和作业标准的培训；新产品产能/品质提升；作业标准书的编写；
3、生产计划管理：负责依据生产计划安排生产，并对生产过程进行管控；指导员工按标准作业，确认生产结果，保证生产达成；与生管人员对周生产计划进行讨论和核对；
4、品质管理: 控制制造过程的报废， 达成KPI要求，对产品制造过程的不稳定、作业标准执行力、设备的异常进行有效控制。对产品的制程标准进行定期的检查与稽核；
5、精益生产：负责带领作业员发现问题、提报改善提案并实施；设备改善；成本控制；产能提升；
6、6S管理：负责对作业员进行6S宣导并监督执行；
7、班组日常管理：负责对员工进行培训和工作纪律管控，机物料管控，对QAD系统进行定期检查，确保系统数据录入确准有效；
8、客户考评与满意度：负责对日常各项审核与客户考评问题点的整改与持续改善，提升质量体系的运行符合度；
9、安全管理：开展全员的安全培训与督导，开展安全隐患的排查与整改，开展安全事故的调查、分析、整改与汇报；
10、备品备件管理：按备品备件标准进行备品备件的采购、库存盘点、耗用量控制与优化降本、报废管理。

任职资格:

1、从事生产现场管理工作5～8年以上；
2、铝材料加工工艺及过程控制、熟练编制标准化作业指导文件；
3、具有人员及现场管理能力，安全应急处置能力与环境控制能力；
4、常规设备工装工具操作能力、测量分析仪器的操作能力；
5、了解品质管理 、QC七大手法、IATF16949体系知识；
6、熟悉仓储管理、IE知识、劳动法规；
7、思维严谨、做事谨慎有条理，执行力强，善于学习；
8、有团队合作意识、进取心、富有责任心和团队协作能力；
9、熟练应用office软件；

敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商，2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位，在全球约有20000多名员工，公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市（股票代码：00425）。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术，形成了各类外饰件和车身结构件产品体系，并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国，布局全球，在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
经过多年的潜心经营，敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系，客户覆盖了市场主要整车企业，与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系，包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等，同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环，由此构建了完整的业务体系，并推动主营业务持续、稳健增长。