宁波招聘

工作职责:

1、执行总部代理人渠道人力发展策略，完成总部下达的人发展预算目标；

2、执行总部人力发展项目；

3、洞悉当地市场和营销员队伍，提出人力发展可行性策略；

4、结合分公司实际情况，制定人力发展总体规划、搭建人力发展平台；

5、在分公司代理人渠道负责人领导下，执行、评估、总结分公司人力发展策略；

6、营销员的招募与入司管理；

7、协助追踪核心KPI相关数据；

8、上级主管交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上；

2、有团队管理经验者优先，有分公司督导岗位工作者优先；

3、获得LOMA资格证书者优先；

4、熟练掌握人力招募流程、管理流程、OFFICE办公软件等；

5、有团队合作精神和较强的协调能力、执行力。

同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）
    由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。
    截止目前公司注册资本为24亿元，资产规模超过146亿元，迄今已在上海、北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
    同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。


实力股东

同方股份有限公司
- 成立于1997年，是中国高科技上市企业
- 公司定位于多元化综合性科技实业孵化器，坚持走“政用产学研”结合之路，致力于科技成果的转化与产业化
- 旗下拥有信息技术、节能环保、公共安全、生命健康等与国计民生密切相关的主干产业集群
- 在全球20多个国家设立分支机构和研发生产基地，技术、产品、服务遍及五大洲160多个国家和地区

荷兰全球人寿保险集团
- 始创于19世纪上半叶，至今已拥有近200年的悠久历史
- 是全球领先的金融服务公司之一，总部位于荷兰海牙，业务遍及美洲、欧洲和亚洲等20个国家和地区
- 截止目前总资产近4000亿欧元，为近2900万客户提供人寿保险、养老金以及资产管理专业服务
- 国际化上市公司，在阿姆斯特丹、纽约证券交易所上市
- 历年位列《财富》世界500强，并被国际金融稳定委员会评选为全球九大“Too Big To Fail”的保险机构之一