宁波招聘

1、组织制定办事处人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

9、负责社会保险及商业保险的办理。

10、负责建立健全员工的人事档案。

11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

12、负责员工考勤管理和纪律监察。

任职资质：

1. 相关专业专科及以上学历； 
2. 能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，有较强的文字撰写能力；
3. 有汽车零部件生产企业工作经历者优先；
4. 家住重庆汽博中心附近者优先。

宁波庆昌镒万汽车配件有限公司成立于2002年11月，是一家中韩合资企业，总部位于浙江省余姚市。公司专注于各种汽车控制拉索的研发和制造，如油门拉索、车门拉索、制动拉索、座椅拉索、玻璃升降器拉索、油箱盖拉索等。在重庆、贵州、越南设立了生产基地，在重庆设立了营业办事处。