宁波招聘

1、负责客户开发与市场拓展，拜访客户，分析客户需求并快速有效地组织招聘行动；

2、与客户签订委托招聘协议，进行客户所需职位的能力、用人标准，分析市场等搜寻工作，维护良好的客户关系；

3、按规范程序面试、评估候选人，并制作专业性的面试、评估推荐报告及后续相关事项跟踪；

4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

5、完成自身年度、季度、月度工作任务目标。

薪酬福利：

1.薪酬：综合收入属于行业75分位，年终奖金，每年享受一至两次的加薪机会；

2.奖励：对于业绩优异的同事，均有特殊奖励；

3.入职即购买六险一金：正规养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、重大疾病险，及住房公积金；

4.工作时间：五天工作制，周末双休，享受所有法定假期；

5.活动：定期举行下午茶活动及外出团建等活动，每年旅游（国外或省外）

6.带薪年假：员工每年都享有法定年假及公司福利假；

7.定期体检：公司提供入职体检及定期年度体检；

8.试用期薪酬全额支付。

培训与发展：

1.培训：提供专业的岗前培训，统一新人培训+师徒制一对一培训，保证每个同事快速适应工作，不断提升综合能力；

2.晋升：公司注重内部人才培养与发展，晋升方向：助理顾问-顾问-高级顾问-Team Leader-合伙人。

广州市阅才人力资源服务有限公司是一家提供企业领袖、高中级人才寻访和人力资源管理体系咨询、职业生涯规划咨询、人才测评服务、培训的人力资源管理咨询公司。阅才公司拥有强大的人才库和知识库，拥有一支经验丰富的专职、***顾问队伍和培训导师队伍。
       阅才公司的人才寻访服务按不同行业、职能和地理区域划分，可以为客户成功寻访到生产运营、销售、市场财务、人力资源等相关高级管理人员及专业人才。
 
    公司涉猎的行业有制造业、金融、医药及医疗器械、快速消费品等领域。业务范围辐射珠三角、长三角、环渤海经济区、东北、北美、新加坡等地，可充分满足客户对从 CEO 、 CFO 到公司高中级管理人员的需求。公司同时为客户提供人力资源管理体系咨询、管理人员胜任能力测评、 MBTI 测评等服务。