宁波招聘

1、地接社***决策人，全面负责地接社的经营管理活动。负责拟定地接社的战略计划，实现经营目标；

2、全面负责地接社的质量管理工作，确保地接社各项工作安全、高效、运转；

3、组织制订并执行所属各部门的各项管理制度，组织对所属员工进行管理，确定员工待遇方案，按规定处理违法，违规事件；

4、负责协调公司与社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网；

5、合理安排工作人员的工作，充分发挥其工作积极性；

6、严格管理地接社财务工作，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责；

7、广泛收集信息，努力开发旅游产品；

8、不断提升地接社导游从业水平，每季度不少于组织1次导游培训，对满意度、投诉率负全责。

任职要求：

1、5年以上旅行社管理工作经验，过往管理团队人数不少于8人；

2、熟悉旅行社地接业务运作、经营管理、各部门工作流程；

3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

5、较强的沟通谈判能力，有景点、酒店资源优先考虑。

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