宁波招聘

1、为业务部门扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成；

2、推业务部门人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；

3、培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；

4、传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；

5、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；

6、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。

任职要求:

1、2年以上人力资源相关工作经验；

2、熟悉人力资源各大模块，至少两个模块的，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

3、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；

4、逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；

5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果。

沃尔得教育成立于2004年，总部位于上海，旗下拥有沃尔得英语和贝儿得少儿英语两大专业个性化教育品牌，集团发展至今已有16年历史，目前已经在全国近四十个城市设立了六十多家英语培训加盟和直营学校，帮助超过十多万的学员里实现了英语梦想，为众多企业提供了英语培训服务。

随着公司经营规模的不断拓展，现面向社会广招募有志之士，真诚欢迎愿意投入教育培训行业的年轻、有自信、有创造力，充满活力与激情的精英！

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