宁波招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

宁波国冶建设监理有限公司（原名冶金部宁波勘察研究院宁勘工程监理中心）是经国家住房和城乡建设部、浙江省建设厅批准的甲级监理企业。公司成立于一九九六年七月，原为国有企业，二00八年七月经宁波市人民政府和首钢集团共同批准改制为民营有限责任公司，注册资金300万元。行业主管部门为宁波市建设委员会，是中国冶金建设监理咨询协会、浙江省建设监理协会、宁波市建设监理与招投标咨询行业协会会员单位，浙江省重点工程骨干监理企业。
公司经营范围：工程监理、项目管理、造价咨询、招投标代理、工程技术咨询及服务。
公司从业资质：房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级、水利水电工程监理丙级。
公司分支机构：在杭州、温州、台州、舟山、衢州、象山、北仑、慈溪、余姚、宁海设有分公司，在宁波本地下设市政分公司及多个直属业务经营部。