宁波招聘

岗位职责
1、向客户介绍本公司的相关产品与服务，拓展销售业务，稳定客户群，完成应收账款的回笼；
2、定期拜访客户，了解客户动态；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。

任职资格
1、大专以上学历，有3年以上工作经验，有医院销售经验者优先；
2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；
3、有医院销售行业销售经验者优先。很强的业务拓展及人际交往能力，具有良好的沟通、表达能力；良好学习能力和创新精神，诚实守信，富有责任心；
4．较强的市场敏锐度及出色的营销能力；
5．正直，乐观，勤奋，责任心强，能吃苦耐劳，具有持久力；
6．能适应短期出差；

上海聚通公司简介

一、    公司经营理念：
1．    专注和专业：公司自成立至今10余年，一直追随心脏介入治疗这一在中国蓬勃发展的事业，公司随着该领域的发展而不断发展壮大，公司经销的产品始终围绕着心脏介入治疗的各类产品，涉及冠脉治疗的各类产品和先天性心脏病的介入治疗产品，在经销产品的选择上有所取舍，目标是选择贴近市场需求、高品质、高性价比的中高档的国产和进口产品。
2．    稳步发展：公司以直销为主，总部设在上海，并且在浙江省逐步设立了杭州办、温州办、宁波办，在山东省也有良好的市场经销基础，长期合作的分销企业，公司经营力求稳扎稳打，建立良好的运转体系，以保证快速增长的质量。公司经营实力雄厚，营销服务经验和网络的建立，目前客户对象覆盖率达到95%以上，十余年的市场形象得到客户认可，一定专业临床经验的销售团队，良好的运营管理模式为企业发展奠定了良好的基础。
3．    逐步扩大：公司在奠定了良好运营模式之后，公司拓展选择和扩大经营心脏介入治疗专业领域的更多的品种，为满足客户需求提供更全面的产品系列。公司运营也将有进一步的提升。

二、    公司团队建设
1．    人员：目前公司员工无论销售队伍还是后勤物流保障系统员工均为大专以上学历，年龄在30至35岁的员工占总人数的90%，良好的基本素质以及一定基础的工作经验，为企业发展作好了人才储备。
2．    管理：公司强调和主张公司员工人际关系简单化、所有员工工作勤奋努力、以快速相应客户需求提供快捷服务为宗旨，不断完善公司的各项管理制度，制定的相关政策围绕着一个主题即：提升员工素质、激励员工积极性、提高企业服务质量、扩大销售、企业良性发展和进步，公司鼓励员工长期服务于企业，并且设有相应的鼓励政策。公司还经常请专业培训机构对公司员工进行专业的培训，组织员工开展各种专业学习，从业务上提升专业知识、从组织结构上加强团队建设意识，员工在培训中学到和领会到许多理论知识，再运用到实践中，从而提升各种能力。

三、    完善和快捷的保障体系
1．    销售人员：公司目前有专职销售人员20余名，在本企业服务期三年以上的占90%，资深销售主管带领团队成员既有明确分工又有团队支持体系，为我们的客户提供优质服务，在市场上得到用户良好的评价和信赖。聚通的员工正气、大方、热情、周到，聚通员工以此为荣。
2．    后勤保障：公司在上海设立有物流部及中心仓库，为全国提供优质服务。在浙江省的杭州、温州、宁波分别设立分仓库并且配有专职人员，严格的库存监管体系和系统的订货管理，以保证产品品种和规格齐全、合理和充足，为客户提供快捷的配送。通过实践，公司已经建立了一套适应该行业特点的物流管理体系。

四、    良好的销售业绩
近几年来公司销售业绩正以每年30%左右的速度在增长，所代理经销的产品市场占有率有了巨大的提升。公司历年来的销售得到合作公司的好评，同时也得到了客户的肯定和支持。