宁波招聘

1、 参与企业重要事项的分析、决策与营运协调，为企业提供全面深入的电商整体运营战略决策和专业支持；负责整个电商业务的整体规划、搭建与营运，完成公司制定的业绩目标、毛利率指标及费用控制目标

2、 结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施，有效整合内外部资源，根据各电商渠道特点和政策，从营销和消费者心理入手，制定相应的发展策略。

3、 负责电商渠道整体的推广与运营（拉新、转化、留存、活跃、复购）、数据运营、活动运营、商品运营；负责产品在有效渠道的推广裂变传播，如：微信社群裂变、区块链裂变、三级分销推广、微商推广等；

4、 负责电商团队的组建，管理，电商人才梯队的培养。

任职要求：

1、 本科及以上学历，具有电子商务、市场营销、企业管理等专业知识，5年以上电商平台运营总监管理经验，具备社交电商从业经验，熟悉微信用户裂变、三级分销、微商代理推广模式等电商平台运营推广；

2、熟悉B2B，B2C，FTC和OTO模式，熟悉整合和在线推广营销，有平台运营成功案例；

3、对互联网事物、用户裂变、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法；

4、具有丰富的数据运营分析经验，具备及时调整和完善运营推广策略的能力；

5、思路清晰，具有优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力、执行力和团队管理能力！

宁波凯越集团创立于2004年，在宁波、义乌和上海设立运营中心，并在广州、汕头、青岛设有办公室，经营业务主要是为西方零售商在中国的硬产品采购业务服务。
集团拥有事业部和控股贸易子公司50多家，市场覆盖全球130多个国家和地区。年进出口总额超10亿美元，位列宁波出口企业五强，浙江省出口十强，连续入围中国对外贸易企业500强。
目前集团贸易员工1800人以上，基本为本科以上学历，1/4员工熟练第二外语，公司采用非常扁平的管理模式，全面的培训体系，丰富的业余生活，关注员工的个人成长，注重营建学习型高效团队，为每一位员工提供广阔平稳的发展平台。

公司使命：推动中国产品全球化和培养行业优秀人才
公司愿景：三十年（2004-2033）创建一家世界级的时尚集团
公司文化：勤奋诚信，公平开放，感恩谦卑。提倡狼性精神和学生风气，并希望这一精神和风气在凯越创出新的内容和发展
公司价值观：为客户创造价值，坚持客户***。奋斗改变命运，坚持长期奋斗

薪酬福利：提供具备市场竞争力的薪酬、福利，为员工缴纳五险一金；
晋升机制：企业合伙人机制，每年1-2次提拔活动，只看能力，不靠关系；
各类补贴：学历补贴/外语补贴/职称津贴/租房补贴/就餐补贴/交通补贴/通讯补贴/
其他福利：法定假日/带薪年假/年度旅游/年度体检/免费班车/下午茶/过节费/高温费/生日福利/结婚福利/生育福利；

工作时间：8:30-12:00|13:30-18:00 (义乌)
          9:00-12:00|13:00-18:00 (宁波、上海、广州、汕头等)

有意者请投递简历至招聘电子邮箱：
hr@marketunion.com.cn （宁波、上海、广州、汕头等）
ywhr@marketunion.com.cn （义乌）
邮件主题请写明应聘岗位名称及姓名，简历以“word文本附件”形式标注，合适者，我们将在三个工作日内电话与您联系。