宁波招聘

1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议，协助设计并不断完善薪资福利架构；  

2、负责员工个人所得税的扣缴，推动新个税公司内部实行，保证公司个税符合法规政策、系统修改及实际报税和请款操作；                                                                                                             

3、负责绩效跨部门沟通、核算及提报审批，根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准；                         

4、负责各类薪酬相关的数据支持，配合薪酬相关的内审外审工作；

5、负责上海大区薪酬培训及薪酬系统的维护；         

6、年度项目：提出有关的统计分析报告和改革建议，包括年度福利预算安排及发放，年度奖金预估提报及发放、制作年度预算人工成本模块、年度调薪数据、年度商保调账。

任职要求：

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、5年以上人力资源工作,其中在薪酬管理或绩效管理模块至少3年以上从业经验;

3、具有成功的薪酬管理、绩效体系建立经历和激励措施推行经验;

4、能独立建立公司各体系的管理职评估平台和KPI指标库;

5、主动积极,建立、完善公司绩效管理各个环节的机制保障,营造绩效氛围;

6、学习能力强;系统思维能力强;能公平公正对待评价;善于数据统计分析;较好的沟通能力

环球天下教育（环球雅思）

    北京环球天下教育科技有限公司（简称：环球教育）是中国专注于提供海外留学语言培训的领先机构之一，拥有近20年丰富的行业经验，致力于为年轻人提供从游学考察、考前培训、留学咨询直至模拟课堂的一站式服务。
多年来，经过孜孜不倦的努力，环球教育不断发展壮大，我们已在全国近200个城市设立了500多家考试和培训中心，其中在16个主要城市设有71个直营中心，在121个城市有199个特许经营中心，我们提供的全方位一站式的服务包括初高中英语国际课程、游学、留学咨询和留学相关考试培训，并且提供落地陪伴与生活类语言课程，我们还提供明星专项服务包括封闭教学及海外考试服务。迄今为止，我们已经累积培养了大约四十万学生，在独特 "环球实用应试教学模式" 的培养下，学员实现个性化学习，快速提高学习成绩，达到出国留学的标准。
环球教育充满活力，积极创新，我们以国际化教育集团的标准，不断地为中国学习者提供专业的教学体系和课程、高效的学习方法与周到的教学服务，帮助学习者尽快实现人生目标。
公司网站： http://www.gedu.org/

公司总部：北京市中关村南大街甲18号北京国际大厦D座6层

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