宁波招聘

岗位职责：

1、 负责业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；

2、 协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；

3、 根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

任职要求：

1、 本科及以上学历，1年人力资源工作经验和管理能力经验，人力资源相关专业优先；

2、 熟悉人力资源管理各模块工作内容，熟悉招聘模块，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

3、 性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；

4、 高度认同公司企业文化和价值观。

上海日立电器有限公司创建于93年元月，位于浦东金桥出口加工区，由上海海立（集团）股份有限公司（75％）和日本国株式会社日立制作所（25％）合资组建而成。年产能力1000万台，是当今国内***的空调压缩机生产企业之一。
公司以“真心奉献”的经营理念诚待顾客，以顾客的满意度和实现对顾客的承诺作为经营工作的出发点和归宿点，与全国20多家著名空调器公司建立了稳固的供货关系，与近百家企业有业务联系。连续五年占有国内市场份额近30％。部分产品返销日本，进入东南亚、欧美、南美、中东、非洲等国际市场。公司先后获得技改优秀项目奖、上海市***工业企业形象单位等20多项荣誉称号，被申城工业界誉之为又一颗“东方明珠”。
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