宁波招聘

岗位职责

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；  

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；  

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；  

5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；  

6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；  

7、负责建设公司人才库，为公司储备人才；  

8、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行；  

9、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科或以上学历，至少2年以上招聘管理经验

2、熟悉招聘流程，能熟练地运用各种招聘工具和手段，丰富的中、高端人才的招聘经验及技巧

3、沟通能力强，责任心强，且具备一定的抗压能力。   

工作地址：

浙江省杭州市下城区白石巷318号海蓝财富中心A座15楼

上海市闵行区梅陇镇罗阳路168号罗阳商务楼B座101

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