宁波招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.负责公司培训体系和流程的建立和实施，依照公司发展和业务的需要，与外部合作团队共同设计培训课程、制定培训计划、制作相关课件；
8.制定年度及季度的培训计划，并负责监督实施；
9.适时组织培训效果考核，确保培训效果，完善培训体系；
10.根据公司发展要求，适时更新培训内容。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.五年以上招聘、培训工作经验，在物业行业、服务业工作经验者或专业培训师优先，熟悉人力资源各模块操作，熟悉招聘体系和各种招聘渠道；熟悉培训流程，在培训体系建立、培训课程设计及培训效果评估等方面具备良好的理论知识和实操经验；
3.表达能力、沟通能力强，具有亲和力；
4.能独立开发培训课程，制定PPT课件，形象气质好，普通话标准，有出色的讲解、授课能力；
5.工作积极主动，具有团队合作精神，并能承受一定的工作压力。

浙江保利物业管理有限公司是隶属于中国保利集团公司的子公司，母公司系国 务 院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。
浙江保利物业管理有限公司于2010年6月由浙江保利房地产开发有限公司和保利物业管理有限公司共同出资组建，注册资本人民币伍佰万元,承接的物业项目已达20个，公司具有国家一级物业管理资质，物业管理楼盘现有保利东湾、保利江语海、保利香槟国际、保利城市果岭、保利湖畔林语、保利滨湖天地等，建筑面积超过300万平方米。管理的项目涵盖普通住宅、别墅、写字楼、商业综合体、公寓等多种业态。

地点：杭州市钱塘新区金沙大道833号湖畔中心A座17楼