宁波招聘

职位描述：

1. 负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
2. 统筹人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
3. 制定职位说明书，并根据公司职位调整需要进行变更，确保职位说明书与实际相符。
4. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经领导层审批后实施，促进人员的优化配置。
5. 指导制定招聘计划、招聘程序，进行相关职位的面试与筛选，做好各部门间的协调工作。
6. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
7. 制定薪酬和晋升政策，组织提薪和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
8. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
9. 建立各类岗位人才职业规划发展体系，提升员工竞争力。


任职资格：
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，3年以上人力资源工作经验。
2. 英文听说读写良好。
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
5. 熟悉劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
6. 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
7. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

有意者请将简历发送至recruit@pioneerenergy.cn

宁波瑞纳森电子科技有限公司(Raynisen Technology Co., LTD) 是美国财富500强高级管理人员和技术领头人与宁波著名企业家合作设立的高科技公司。公司总部坐落在位于浙江省宁波慈溪的杭州湾新区，距上海虹桥机场约1小时车程。公司将在杭州湾新区总部和上海设立研发和产品设计中心,致力于研制、开发、和生产应用于智能汽车、智能仪表、智能电网、路桥网等的物联网核心智能传感器模块组件及应用于其他工业自动化控制和民用电子领域的传感器模块组件。公司总投资高达10亿人民币，并有境内外上市计划。现在着手搭建杭州湾新区总部的管理团队以及总部和上海研发设计中心的核心技术团队。我们需要的人才不但要求有很好的成长性，更需要能在一个初创公司里能亲自动手的人，能按世界一流企业要求，提升企业管理水平。希望您看到我们的发展前景并和我们一起实现这些目标，共同分享成功与机遇。