宁波招聘

岗位职责：
1、负责发布招聘信息、联系候选人、筛选简历、预约及安排面试，对情况作出客观、专业的评价；
2、拓展招聘渠道，以满足公司业务需求；
3、管理应聘人员材料、建立公司人才库；
4、根据实际情况需要，负责重要岗位候选人背景调查；
5、负责进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、根据客户需要及现有资源状况，协调确定招聘计划及流程。


任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、3年以上人力资源管理岗位工作经验，或2年以上猎头行业、销售岗位工作经验；
3、优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。
5、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，有招聘经验者优先考虑。


薪酬福利
绩效底薪+项目奖金（周末发）+保险+住房公积金+年底奖金（过年前发）
猎头顾问薪酬福利职业发展
猎头顾问（C）连续4个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为资深顾问（SC）,
获得加薪、增加业务团队

资深顾问（SC）连续2年完成绩效，表现突出，旗下带领不少于5人的团队，
认同企业发展路线，可申请提升为合伙人（P），获得股份分红


猎头顾问工作时间
工作时间：每周一到周五 早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 中午1小时午餐、休息时间
放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息
其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行

猎头顾问招聘流程
第一步：在线投递简历
第二步：人力资源部门收到您的简历并进行评估
第三步：如果适合将和您进行电话沟通（如果不适合将不会来电）
第四步：与合适的候选人进行第一次面试
第五步：与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
第六步：到公司报道，办理入职手续

        宁波科诺企业管理咨询有限公司是一家专注于为中大型企业提供中高端人才猎聘、人才测评、薪资调查、背景调查、职业规划、专业培训、劳动派遣、人事代理和企业管理咨询等服务的管理咨询公司。
      作为专业的雇佣解决方案提供商和人力资源管理咨询公司，科诺拥有优秀的受过严格训练的团队成员，他们有着相关的行业背景及专业素质，良好的服务意识及沟通协调能力，极强的责任感及团队合作精神，具有多年猎头、人才测评、背景调查、职业规划、专业培训、人力资源管理咨询工作经验。

    作为企业的参谋和得力助手，我们秉承客户至上的服务理念，采用专业的判断及分析，运用长期建立的广大人脉，为客户提供最专业最及时最富有价值的人力资源咨询及解决方案。全力以赴、诚信服务、成就所托，是我们坚持的服务理念。