宁波招聘

Job Responsibilities:

Coordinate with customer for the program & timing of onsite technical training theoretical and practical to the paintshop process equipments, and redact the training documents following the project specification
与客户协调现场喷涂工艺及设备的理论与实践的技术培训方案、时间，并按项目要求编写培训教材

1.Coordination of Customer Training Onsite in the field of Paintshop Technology with emphasize on Process and Conveyor Technology Theoretical and Practical

针对涂装技术领域中工艺和输送设备技术理论与实践进行现场协调客户技术培训

2.Scheduling Coordination for the Training of Repair-, Maintenance-, and Service Work about the Plant Equipment
协调生产线设备维修，维护和售后服务工作培训的计划安排

3.Coordination of Project Training Activities (Onsite), Tacking Care of the Personal Arrangement, Planning etc. related to the Customer Training
协调项目 (现场) 培训活动，负责与客户培训相关的人员组织安排等事宜

4.Creation of Project Specific Training Documents

创建项目要求的培训资料

5.Complete other work assigned by leader

完成领导安排的其他工作

Job Requirements:

1.College degree of science or above,Major in mechanical design, manufacture engineering or relative process equipment maintenance 

2.At least 3 years working experience,  2 years related working experience
三年以上工作经验，两年以上相关工作经验

3.Experience in technical translation, euipment maintenance or service technical supporting 

 技术翻译, 设备维护或设备售后技术支持经验

4.MS-Office e.g. PPT, PDF etc. 熟练使用MS-Office e.g. PPT, PDF etc.

5.Fluent in spoken English，German is preferred

英语口语流利，会德语优先

6.Adapt to short-term business trips

适应频繁短期出差

7.Team work spirit and self driven
有团队精神，能独立工作

杜尔集团成立于1895年，是一家世界级的机械设备工程公司。现拥有员工14,200余名，年销售额超过36亿欧元。杜尔目前在28个国家设有93个分支机构和50家工厂，为全球汽车厂商及配套供应商提供喷涂和总装生产线。杜尔在全球汽车喷涂领域占据重要地位，市场份额逾七成。旗下的Dürr,Schenck, Homag三个品牌公司是所在细分行业的佼佼者。
    1983年同上海大众的首次合作为德国杜尔进驻中国市场奠定基础。1997年，杜尔涂装系统工程(上海)有限公司正式成立。通过杜尔人的多年努力，公司在华业务持续迅猛增长，员工从起初的十几名发展到如今的一千余名。与上海通用，一汽大众，华晨宝马，北京奔驰等汽车制造商的成功合作，也为杜尔中国赢得了更加广泛的市场认可。一直以来，作为行业的领导者，杜尔秉承“高效、专业、优化”的原则，将喷涂、机器人、环保等领域的成熟经验和先进技术，融入到产品的研发及创新工艺当中，始终以提升客户满意度为己任，不断为其提供更加优质的系统和服务。