宁波招聘

岗位价值：HRBP是集团人力资源战略和企业文化大使，是校区的政委和军师，也是集团和校区沟通的桥梁。除了专业上的提升，还有格局和眼界的提升，你会是最好的业务合作伙伴。

岗位职责：

1. 贯彻执行总部制定的人力资源制度，并监督校区的制度落地情况；

2. 定期向总部人力资源中心汇报校区人力资源状况，并提出优化建议；

3. 负责所管辖校区各岗位人员的招聘工作，保证校区用人需求并为新校区的开拓做好人员储备工作；

4. 负责所管辖校区的培训组织、员工关系、绩效考核、企业文化建设、团建活动等工作；

5. 根据公司发展战略和人力资源政策，与业务部门协同沟通，协助制定业务经营计划；

6. 完成领导交办的其他工作。

   任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；

2. 具备一年及以上人力资源工作经验，熟练使用现代化办公软件；

3. 具备较为丰富的招聘、培训、员工关系等模块经验；

4. 责任心强，具备较强的沟通表达能力、观察力、统筹协调能力。

   晋升路径：1、HRBP-高级HRBP-资深HRBP(随着能力的提升，管辖的校区越来越多)

   2、HRBP-总部人资主管-总部人资经理-总部人资总监

   加入上元，您将获得：
   长期稳定的发展——职业教育行业是真正的朝阳行业，未来发展越来越好；

   有竞争力的薪资——基础工资、招聘奖金、年终奖金等；

   优越的经营平台——平台型组织，公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间；
   完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利；
   健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训。

   丰富的精神激励——教育行业是受人尊敬的行业，各种激励活动挖掘员工的闪光点。

上元教育集团是全国性的连锁职业培训机构，总部设立在苏州，由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的80多所校区组成。上元教育品牌在业内享有高知名度和美誉度。学员遍布全国各地，遍及各个领域，为社会和企业输出专业人才超过100万。
上，取 “上等、等级高、品质良好”之意，上元教育只做高品质课程；元，即“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的都是优质学员；上元教育取“上元节”吉祥圆满之意，即：上元以品优圆满教育为发展愿望。上元教育立足于“企业需要什么人才，就培训什么人才；人才需要什么技能，就开发什么课程”的产品开发理念；以“培养专业人才，解决社会需求”为办学宗旨，倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”，向社会呼吁全民就业学习意识。
上元在10年的沉淀中已建立起一个全方位、多功能、一体化的培训平台，足以满足每年数十万学员的学习需求，努力让每一位学员搭坐通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车，让每一位学员都能成为复合型、技能型、专业型的实用人才，为社会、为国家、为自己创造财富。与此同时，上元教育也以出色的办学能力逐渐成为培训行业的标杆，在中国职业培训领域占有一席之地。

上元铸造八大品牌课程 为社会输送优质的人才

上元教育集团旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域，每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下，以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。
 上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大子品牌，涉及10多个行业领域的岗位技能课程，提供一站式职业教育全方位教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区，独创教学模式，编订独家学习计划，成为所属培训领域典范。

品牌课程的建立和发展凝聚了上元教育集团总部资深教学研发老师和各领域专业导师的心血，学员们的学习建议也是我们的研发驱动力，上元以“质量教学”为核心，以“学员所需”“企业所求”为出发点，针对不同岗位的需求和目标选用适合岗位需要的培训课程，在办学多年教学的基础上，联手名牌大学出版社和教材开发委员会，独家研发发行上元专属教材与习题，在教学大纲中，纳入了老师们多年教学和工作的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享，将具有实践操作可行性的知识传递给学员，并为学员通关致胜提供强有力保障。