总经理(职位编号:2)
上海迪万人才服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 中介服务
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语精通
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
招聘公司描述:
该汽车工业集团是全球汽车金属结构零件领域最大的独立供应商之一。总部位于美国密歇根州底特律,在北美,南美,欧洲和亚洲地区运营31个工厂,共有员工约7,400人。全球的工厂布局为所有主要的汽车制造商提供专业的服务。
该公司专注在车身结构,悬架模块和底盘结构的设计研发和生产制造。该公司也是进入中国市场最早的全球零部件企业之一。在1995年于长春建立了第一家合资企业,并于2003年在芜湖建立了第二家合资企业。该公司正在积极拓展中国业务,新工厂在建设当中。目前中国的客户主要包括大众汽车,一汽轿车,丰田汽车,东风有限,上汽集团等。
职位描述:
1.负责公司日常生产、技术及经营管理工作并执行董事会各项决议,对组织完成董事会拟定的年度经营目标及运营目标负责。
2.对负责完成董事会拟定的年度经营及运营目标负责,并执行董事会的各项决定和决议,同时负责向董事会汇报公司经营情况。
3.负责公司日常生产、质量、技术、发展、采购、销售、人事及财务等经营及管理工作,对公司的各大经营决策负全面责任,对公司的日常和年度经营效果负责。
4.负责公司年度经营预算、发展规划的拟定并呈报董事会讨论、批准,负责公司的中长期发展战略制定实施。
5.在董事会授权范围内,对外代表公司、对内建立公司组织机构和实施人员管理。组织、协调并督促各部门尽职尽责完成工作职责。
6.行使董事会授予的其他职权。
任职资格:
1.文化程度/Education:大学本科以上学历
2.学位及专业/Degree and major:工程,技术,管理,财务或相关专业
3.岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience:5年以上制造业总经理或副总经理工作经验,或10年以上制造业高管工作经验。如曾担任汽车制造业的总经理/副总经理工作年限可以放宽,中美合资企业高管经验年限可以放宽。
4.外语水平/Foreign Language Skill:精通英语书面及口语,能与国外同事以英语沟通。
5.其它要求/Other requirement:领导力,协调沟通能力强,责任心强、敬业精神、较强的分析、判断、决策、执行力及相关综合能力。
该汽车工业集团是全球汽车金属结构零件领域最大的独立供应商之一。总部位于美国密歇根州底特律,在北美,南美,欧洲和亚洲地区运营31个工厂,共有员工约7,400人。全球的工厂布局为所有主要的汽车制造商提供专业的服务。
该公司专注在车身结构,悬架模块和底盘结构的设计研发和生产制造。该公司也是进入中国市场最早的全球零部件企业之一。在1995年于长春建立了第一家合资企业,并于2003年在芜湖建立了第二家合资企业。该公司正在积极拓展中国业务,新工厂在建设当中。目前中国的客户主要包括大众汽车,一汽轿车,丰田汽车,东风有限,上汽集团等。
职位描述:
1.负责公司日常生产、技术及经营管理工作并执行董事会各项决议,对组织完成董事会拟定的年度经营目标及运营目标负责。
2.对负责完成董事会拟定的年度经营及运营目标负责,并执行董事会的各项决定和决议,同时负责向董事会汇报公司经营情况。
3.负责公司日常生产、质量、技术、发展、采购、销售、人事及财务等经营及管理工作,对公司的各大经营决策负全面责任,对公司的日常和年度经营效果负责。
4.负责公司年度经营预算、发展规划的拟定并呈报董事会讨论、批准,负责公司的中长期发展战略制定实施。
5.在董事会授权范围内,对外代表公司、对内建立公司组织机构和实施人员管理。组织、协调并督促各部门尽职尽责完成工作职责。
6.行使董事会授予的其他职权。
任职资格:
1.文化程度/Education:大学本科以上学历
2.学位及专业/Degree and major:工程,技术,管理,财务或相关专业
3.岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience:5年以上制造业总经理或副总经理工作经验,或10年以上制造业高管工作经验。如曾担任汽车制造业的总经理/副总经理工作年限可以放宽,中美合资企业高管经验年限可以放宽。
4.外语水平/Foreign Language Skill:精通英语书面及口语,能与国外同事以英语沟通。
5.其它要求/Other requirement:领导力,协调沟通能力强,责任心强、敬业精神、较强的分析、判断、决策、执行力及相关综合能力。
公司介绍
上海迪万人才服务有限公司于2001年成立,专业从事中高级经营管理人才的聘请及雇前背景调查、人才测评等服务。在过去的10年中,已经成功地为各类企业甄选和配置了千余名优秀的中高级管理人才和各类专业人才,为跨国公司在大中华区的建立和发展及中国大型国营和私营企业的快速成长和发展做出了重要贡献。
DEVON不仅仅是一家专业人才寻访的猎头机构,更志在改变和创新50年来的高级人才寻访方式。通过我们雄厚的人才资源、人才匹配测评工具,以及领导职前培训项目,我们的团队致力于实现人才与职位的最优化组合。
在DEVON,我们相信发掘合适的人才是一项综合性的工作。我们致力于集商业理念、策略、经验、技能、评估程序于一体的人力资源方案以及人才与公司的统一化。
网址:http://www.devon-talent.com
DEVON不仅仅是一家专业人才寻访的猎头机构,更志在改变和创新50年来的高级人才寻访方式。通过我们雄厚的人才资源、人才匹配测评工具,以及领导职前培训项目,我们的团队致力于实现人才与职位的最优化组合。
在DEVON,我们相信发掘合适的人才是一项综合性的工作。我们致力于集商业理念、策略、经验、技能、评估程序于一体的人力资源方案以及人才与公司的统一化。
网址:http://www.devon-talent.com
联系方式
- 公司地址:黄浦区南京东路800号新一百大厦18楼(地铁1,2,8号线人民广场站)
- 邮政编码:200001