宁波招聘

任职资格：
人力资源及相关专业专科及以上学历，一年以上人力资源工作经验；
通晓人力资源管理知识，在招聘配置、绩效评估、培训开发三模块中至少有一项相对擅长；
熟练使用各种办公软件；、
具有较强的沟通协调和表达能力；
工作职责：
参与制定公司的人力资源规划和制度建设；
根据公司的发展目标，采取多元化方式招展人员招聘渠道，规范招聘流程，确保公司人力资源存量满足业务发展需要；
根据业务发展需要，分析培训需求，制定与组织实施员工培训计划并进行效果评估，提长公司人力资源质量；
其他与本部门业务相关的事项。

宁波大运车业有限公司是广州大运旗下的专业生产电动车、特种车的国内大型现代化制造企业，公司下设一个研发中心，两大生产基地；下辖特种车事业部，电器分公司，车架分公司，涂装分公司等。公司总部——宁波奉化生产基地厂区建筑面积12万平方米，距甬温铁路奉化站一步之遥，距同三高速奉化出口2公里，距宁波机场20公里，风景如画，人杰地灵，地理位置十分优越。积极倡导“诚信经营，质量第一；顾客至上，营销第一；科技为本，人才第一；持续发展，管理第一”的企业核心理念，高起点地打造国内一流的电动车、特种车生产基地。