宁波招聘

职位内容：
1、组织制定和完善公司各项人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责员工招聘计划的制定与实施；
3、负责协调、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工劳动合同的签订与跟踪管理，建立健全员工人事档案；
5、负责制定公司培训计划，组织、实施培训，评估培训效果；
6、协助员工绩效考核资料的统计、分析、汇总工作；
7、协助员工薪酬政策的执行核算，提供相应的报表和资料；

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宁波蒙迪针织有限公司成立于1995年，经过20年的充分发展，以良好的信誉，优质的服务，同国内外客户建立了长期的合作关系。公司拥有近2万平方米的工业园区和2000多平方米的现代化办公场地。公司环境优雅，交通便利。
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