宁波招聘

职责描述：

1.根据公司战略规划、目标，组织制订公司人力资源部发展规划、目标，组织制订本部门年/月度工作计划、预算并组织实施、控制。

2.建立和完善公司人力资源管理制度，推动公司人力资源管理工作的流程化、标准化。

3.组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策。

4.组织开展公司员工的招聘、配置工作。

5.组织开展公司培训工作。

6.组织开展公司的薪酬、福利管理。

7.组织开展公司的绩效管理工作

8.组织开展公司的员工关系管理及人事工作

9.领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

10.行政管理制度建设。

11.负责公司级会议、接待、外联、团队活动；

12.品牌宣传工作、安全及卫生管理；

13.IT资产管理；

14.项目管理；

任职要求：1、具备现代企业系统的人力资源管理理论和实践综合知识；

2、熟悉国家和地区人事、劳动相关法律法规。

1、熟练使用办公常用软件；

2、具备良好的语言表达与组织、协调能力；

3、对人力资源战略规划、招聘、培训发展、绩效考核、薪酬设计、制度建设、组织设计、员工福利、员工职业生涯规划等有独到的管理能力。

具有优秀的品行与职业素养，强烈的敬业精神与责任感，有较强的逻辑思维，工作认真负责，原则性强

 建新赵氏集团有限公司创建于1984年，位于山水秀丽、气候宜人的宁波市，为***高新技术企业，建有院士工作站、博士后工作站、省级企业工程技术中心。公司多年来专注实业，主要研发生产汽车整车密封条、橡胶金属减震件、底盘件等产品，配套于一汽大众、上海大众、上海通用、武汉神龙等厂家，并出口美国通用、克莱斯勒、奥迪等厂家。公司研发设计能力与试验检测水平达到国内同行领先，先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949质量体系。2016年实现销售收入28亿元，位居国内同行前列，预计到2020年实现销售收入67亿元。集团下属宁海建新密封条有限公司、宁海建新减震系统有限公司、宁波建新底盘系统有限公司、建新美国公司、欧洲公司、日本公司等子公司，员工5600余人。
   【建新赵氏地产集团前身宁海建新房地产有限公司成立于2010年2月，前期注册资本为10000万元人民币，随后增加至30000万元人民币，隶属于建新赵氏集团全资子公司，
    公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用全新的服务理念去打动客户。
建新赵氏地产集团筹备开发、及已开发、已完成宁海标杆性项目有：建新金色华府A、B、C地块、建新金色天地、建新总部大楼、建新湖西商业街等。】
    宁波建新华谊铝业有限公司成立于2012年，是建新赵氏集团旗下的一家子公司，位于宁波市宁海县梅林街道，占地面积12000平方米，是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，业务遍布全国各大汽车生产基地以及多个国家和地区。