宁波招聘

1.根据公司战略和人力资源发展规划，配合上级搭建并推动企业文化建设；

2.负责各类企业文化活动，节日活动、关怀活动、年会、出游活动及各项赛事等创意策划，制作方案，组织与统筹；
3.负责借助员工福利、活动等方式，积极推进企业文化建设，持续营造敬业乐业的氛围、保持人员稳定的现状；

4.通过各种渠道，进行企业文化的推广及宣导，企业文化的体系建立与更新。

岗位要求：

1统招本科学历，有3年以上金融。房地产。互联网公司企业文化、员工关怀方向的经验；

2.乐观积极、对于员工关怀有独特的见解和浓厚的热情；
3.良好的沟通和协调能力，具有良好的学习能力和创新思维、乐于接受挑战，有主动性；
4.有极强的创意能力，能够撰写好的创意活动方案，并能落地执行；
5.文案功底强，能够写出互联网化风格的的文案；
6.有良好的规划，能够做出一年的活动预算与活动规划，具备大型活动的策划执行经验。

工作地址丰台区育芳园东里1号万年基业办公楼

万年基业投资集团有限公司成立于1997年，以推动中国城镇化进程及城市的可持续发展为己任，以房地产投资开发为依托的大型投资集团，致力于成为全球一流的生态城市建设投资集团。主要投资于区域发展服务、土地整理、房产开发和经营、文化旅游、绿色基础设施、金融投资等领域。
集团下属的宁波万年基业旅游投资有限公司，注册资金5亿元。其投资开发的宁波生态港—万年乐享世界，坐落于浙江宁波梅山湾，是中国首个“游艇主题休闲度假综合体”。总占地面积1700亩，总建筑面积100万平米，是集航海文化、游艇体验、时尚艺术、文化创意、婚庆基地、影视外景、休闲娱乐、体验度假、主题酒店、生态居住为一体的滨海休闲度假目的地，被定位为“中国的夏威夷”，为中国的滨海新城提供一张崭新的生态城市名片，升级长三角海港度假胜地的全新生活方式。
宁波生态港•乐享世界—万年又一倾力之做
作为领先的生态城市运营者，携手全球一流国际专业团队
以一个区域谋略者的身份引领区域发展
打造长三角最具价值的滨海休闲度假区

公司福利待遇：
    健全的保障体系：五险一金+商业补充医疗保险；带薪假期。。。。。。
    多通道职业晋升：多序列发展的职业晋升路径，提供个人发展平台。
    人性化关怀机制：为异地员工提供公寓或住房补贴；每月享受探亲假期，往返费用实报实销。
    完备的福利体系：设有年节贺仪、交通补贴、午餐补助、员工婚礼、生日及病患慰问等。
    强大的学习系统：设有网络在线学习平台，提供上千门课程供个人学习成长。
    丰富的团队建设：驴友、游泳等十余个协会，不定期团队出游活动，缓解工作压力。

使 命：创造幸福生活
价值观：尊重、远见、效率、创新
经营理念：经营知识，整合资源，创造价值，共享收益