宁波招聘

1.严格按照法律法规做好人力资源日常管理工作；

2.负责行政管理整体工作目标完成的监管工作；

3.负责公司级的制度与流程建设工作；

4.负责关键人才的培养工作；

5.日常人事行政管理工作。

6.社会保险及公积金的缴纳、转入、转出手续的办理；

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

2、具有大专以上相关专业学历；

3、有三年以上相关岗位工作经验；

4、有责任心，有原则，做事认真，实事求是。

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