产品开发经理
优华金属材料(上海)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2019-09-04
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:项目管理
职位描述
应聘条件:
a) 30~40岁。
b) 性别不限。
c) 大学本科以上学历。
d) 从事销售工作3年以上。
e) 具有生产、设备、制造、材料等工业领域产品销售经验。
f) 具有积极工作态度,良好沟通协调能力,高道德操守。
g) 具有独立思考能力。
h) 具有主管工作经验者优先考虑。
工作内容:
a) 运用过去经验,为公司开展新的产品项目。
b) 制定新产品的销售策略、推展计划。
c) 开发客户,并对客户进行管理跟进。
d) 组建并管理团队,谋求新产品之发展。
e) 跟踪并分析行业竞争对手的产品策略,及时制定应对措施,完善产品策略。
职能类别:项目管理
公司介绍
优华金属材料(上海)有限公司成立于2002年底。日本神户制钢集团旗下,日本高周波钢业株式会社在中国的总代理是一家专业从事工模具钢销售和技术服务的外资企业。目前设有3个办事处,上海总部以及昆山办事处和宁波办事处。
公司秉承日本高周波株式会社先进管理理念,有着全新的机制,为专业模具厂商提供可靠的产品和全方位的服务。①高精度的尺寸加工服务;②提供经日本高周波钢厂技术部认可的工具钢热处理配套服务;③并定期安排高周波技术专家在国内巡回访客,以便为客户提供佳选材方案,以提高经济效益;以及④提供快捷取送货服务。
优华特别关注员工能力发展资源,认为人才是公司发展的核心推动力。因此,公司坚持与员工建立互信合作关系,为每个员工提供一个长期发展的事业平台,倡导员工坚持在一个领域专注投入,帮助其实现人生价值。鼓励员工在融入企业文化的同时,规划与发展职业生涯。
公司设计了针对性强、体系健全的系列培训,借助专业人才测评工具,为每位员工设计企业内职业发展计划,包括:新员工入职培训计划、在职专业技能培训等项目。
公司还设有多项福利项目:入职即办理员工社会保险、住房公积金、旅游、生日礼、节日礼、饭贴、绩效奖、年终奖、五险一金。另外,本公司在G60科创走廊通过了二类扶持企业,可享受以下扶持:高薪激励补贴、储备人才录用培育奖励、大学生实习补贴、申请人才公寓、人才租房补贴、优秀人才购房补贴。
公司通过ISO9001:2000质量体系认证,本着“品质***、永续经营、诚信负责、服务至上”的宗旨,和用户成为合作伙伴、共同成长、壮大。现因业务发展需要,特邀有识之士前来一起打拼。
公司秉承日本高周波株式会社先进管理理念,有着全新的机制,为专业模具厂商提供可靠的产品和全方位的服务。①高精度的尺寸加工服务;②提供经日本高周波钢厂技术部认可的工具钢热处理配套服务;③并定期安排高周波技术专家在国内巡回访客,以便为客户提供佳选材方案,以提高经济效益;以及④提供快捷取送货服务。
优华特别关注员工能力发展资源,认为人才是公司发展的核心推动力。因此,公司坚持与员工建立互信合作关系,为每个员工提供一个长期发展的事业平台,倡导员工坚持在一个领域专注投入,帮助其实现人生价值。鼓励员工在融入企业文化的同时,规划与发展职业生涯。
公司设计了针对性强、体系健全的系列培训,借助专业人才测评工具,为每位员工设计企业内职业发展计划,包括:新员工入职培训计划、在职专业技能培训等项目。
公司还设有多项福利项目:入职即办理员工社会保险、住房公积金、旅游、生日礼、节日礼、饭贴、绩效奖、年终奖、五险一金。另外,本公司在G60科创走廊通过了二类扶持企业,可享受以下扶持:高薪激励补贴、储备人才录用培育奖励、大学生实习补贴、申请人才公寓、人才租房补贴、优秀人才购房补贴。
公司通过ISO9001:2000质量体系认证,本着“品质***、永续经营、诚信负责、服务至上”的宗旨,和用户成为合作伙伴、共同成长、壮大。现因业务发展需要,特邀有识之士前来一起打拼。
联系方式
- 公司地址:上海市松江区泗泾工业区九干路68号