宁波招聘

岗位职责：负责制定全行合规风险管理政策；负责全行合规风险管理报告工作，完成全行合规专报、全行合规风险评估报告、监管意见整改监督报告等各类合规报告；负责跟踪和评估监管意见、监管要求及审计意见的落实情况，据此开展整改事项的归纳分析、方案制订、跟踪监督、评价报告等工作；负责指导分行开展合规风险管理工作，根据分行合规风险管理运行状况信息，提出推进分行合规管理专业化、标准化进程的建议措施；负责全行非产品和服务领域的各项政策、制度和流程的合规审核、咨询和提示，针对监管重点关注领域、风险发生集中领域等领域实施充分且有代表性的合规风险评估和测试，编写并维护非产品和服务领域的合规风险管理手册；完成领导布置的其他任务等。

应聘条件：年龄40周岁以下，金融、经济类本科及以上学历，4年及以上银行业工作经验，具有合规管理工作经历。对宏观形势及监管政策有较强的敏锐性，具有管理思路。具备深厚的文字功底及分析能力，同时具备较强的沟通和组织协调能力。有总行工作经验者优先。

报名方式：登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

浦发银行与华为将依托“联合创新实验室”这一重要平台，在金融物联网、金融ICT基础设施、泛人工智能等领域展开深入合作，助力浦发建设一流数字生态银行。
浦发·华为联合创新实验室（深圳）将推动浦发银行与华为进一步发挥各自在金融服务与科技创新领域的优势，共同把握数字化发展新机遇，打造金融科技发展新势能。
浦发银行创新实验室深圳人才交流会
时间：2019年11月9日 星期六 下午14：00
地点：深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园一期3栋D座5楼多功能室