宁波招聘

岗位职责：依据全行战略目标，制定并执行全行合规风险管理工作总体规划及年度计划；建立并落实全行合规风险管理体系及其工作机制；负责编写并维护相关条线的合规风险管理手册；根据法律法规和监管规则的变化以及监管意见、内外部审计、合规测试等发现的问题提出合规提示；负责审核评价相关条线各项制度，负责推动相关条线规章制度的及时修订完善工作；为业务部门和分支机构提供合规咨询；负责针对监管重点关注领域、风险发生集中领域、业务超常发展等领域实施合规风险评估和测试；负责跟踪和评估全行合规风险管理工作开展情况，组织开展相关合规检查或评价工作；负责相关条线合规风险管理报告工作；负责相关条线的整改监督工作；协助指导分行开展合规风险管理工作，协助对全行合规人员及业务部门人员实施合规培训及宣传。

应聘条件：年龄40周岁以下。金融、经济类本科及以上学历，3年及以上银行业工作经验。具备较强的文字处理能力、沟通能力及组织协调能力。具有银行合规管理经验者优先。

报名方式：登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

浦发银行与华为将依托“联合创新实验室”这一重要平台，在金融物联网、金融ICT基础设施、泛人工智能等领域展开深入合作，助力浦发建设一流数字生态银行。
浦发·华为联合创新实验室（深圳）将推动浦发银行与华为进一步发挥各自在金融服务与科技创新领域的优势，共同把握数字化发展新机遇，打造金融科技发展新势能。
浦发银行创新实验室深圳人才交流会
时间：2019年11月9日 星期六 下午14：00
地点：深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园一期3栋D座5楼多功能室