宁波招聘

主要任务和职责

1. 负责在事业部/产品事业部通过有效的计划、组织、协调和控制开展财务工作，确保事业部财务工作的有序进行，按时按需汇总数据

2. 定期或按需对事业部/产品事业部的数据进行财务数据预测和分析报表，以支持事业部/产品事业部总经理进行决策

3. 负责制定事业部/产品事业部当年及下季度预算，并领导安排制定相应的预算使用计划

4. 掌握各事业部预算与实际实施情况，负责相应的预算变更和预算外申请工作

5. 负责审核事业部/产品事业部内降本项目，对成本控制的方法提出指导或建议

6. 负责审核并合并事业部/产品事业部内各工厂和部门的差异报表及月度运作会议报表

7. 根据事业部/产品事业部成本控制员关于工厂内控的反馈，对其提出的问题提供相应的支持与指导

8. 负责成本控制相关工作的流程改进和经验总结，向管理层提出可能影响业务的问题和并提供相关的解决方案

9. 负责挑选、培养员工，帮助其发挥优势，确保业绩评估(CID)和接替计划的有效实施，不断改进以提升员工敬业度

10. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用

资质要求

教育背景：大学本科及以上

工作经验：

─ 5年以上相关财务管理工作经验

专业知识：

─ 具备优秀的中英文书面和口头表达能力

─ 对数字敏感，具备较强的组织能力和领导力

─ 持有会计上岗证

─ 熟悉MRP QAD/Hyperion/Project等软件

─ 具备优秀的数据分析和测算能力

行为要求：

─ 符合公司价值观的要求

─ 廉洁自律、诚实守信

─ 客观公正、恪守原则

─ 良好的人际交往和组织协调能力，较强的团队意识

─ 符合公司领导力模型要求

延锋江森为中国主要汽车制造商服务，是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的万余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统，同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 52 个分支机构，以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系，追求精益化，始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念，并持续超越客户不断增长的期望。