宁波招聘

1、负责大区HR核算中心的体系搭建，优化SSC的管理；

2、有效提高SSC的职能运转，梳理和规范相关工作流程；

3、不断提高SSC的团队成员的业务能力和做好团队发展规划，全面负责团队建设；

4、负责薪酬福利年度预算、薪资调整及薪酬福利项目的跟进；

5、负责薪酬数据的分析及统计，准确做好成本分析工作；

6、负责员工关系的管理，解答员工咨询；

7、负责劳资管理、熟悉相关法律法规；

任职资格：

1、有主导过一个省区或大区薪资体系变革的成功的经验(案例输出)；

2、有年度的薪酬预算经验；强大的数据分析能力；

3、服务的企业单位其用工3000人以上；个人所负责的团队成员5人以上；

4、工作汇报对象为大区或总部副总/HRD以上；

5、配备推进系统上线的经验；

6、曾负责过合并公司、员工关系整合处理的经验；

条件：本科以上学历、企业工作经验：物流行业或连锁经营企业；

丹鸟是由菜鸟联合多家落地配公司共同推出的全新服务品牌，专注于提供优质的区域性、本地化配送服务，致力于做具有极致体验的本地生活物流服务商。
丹鸟通过技术手段和智能算法，对全国落地配网络进行升级，为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案，进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。

产品及服务：
服务模式：B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品：当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务：送前电联、送货上门
增值服务：预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还