宁波招聘

这是一个可能在1年到1年半内快速晋升到校长的机会，为此，你需要做些什么？

1. 通过市场调研，对当地竞争情况及客户群体进行分析，并制定有效的市场策略；

2. 负责整理项目部教学资料，制定并修改每月开课计划，保证教学服务水平的提高；

3. 统计分析业绩数据，组织开展业务知识培训，帮助咨询老师塑造课程价值和做好课程规划，并确保部门业绩目标的达成；

4. 跟进项目执行计划、人员配置计划，协助进行全职、***讲师的招聘及培训工作；

5. 控制校区教学成本，对课程结构产品进行利润分析，实现校区利润最大化。

   如果你足够优秀，那么来，我们聊一聊！

1. 全日制本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；

2. 一至三年的项目运营类工作经验，有过教育行业经验者优先；

3. 具有较强的市场敏感度，高度的工作责任心和工作热情；

4. 具备良好的职业道德，沟通能力强，能进行良好的跨部门协调；

5. 具备良好的学习能力、执行力，并具备一定的战略意识及成果导向意识。

   晋升路径：储备项目经理-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长-副总裁

   储备项目经理是为校长岗位定向招聘培养的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会，保证储备项目经理能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月保底工资5~7K，正式成为项目经理后，实行合伙人机制，并有机会参与股权激励计划，收入无上限。选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

上元教育集团是全国性的连锁职业培训机构，总部设立在苏州，由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的80多所校区组成。上元教育品牌在业内享有高知名度和美誉度。学员遍布全国各地，遍及各个领域，为社会和企业输出专业人才超过100万。
上，取 “上等、等级高、品质良好”之意，上元教育只做高品质课程；元，即“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的都是优质学员；上元教育取“上元节”吉祥圆满之意，即：上元以品优圆满教育为发展愿望。上元教育立足于“企业需要什么人才，就培训什么人才；人才需要什么技能，就开发什么课程”的产品开发理念；以“培养专业人才，解决社会需求”为办学宗旨，倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”，向社会呼吁全民就业学习意识。
上元在10年的沉淀中已建立起一个全方位、多功能、一体化的培训平台，足以满足每年数十万学员的学习需求，努力让每一位学员搭坐通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车，让每一位学员都能成为复合型、技能型、专业型的实用人才，为社会、为国家、为自己创造财富。与此同时，上元教育也以出色的办学能力逐渐成为培训行业的标杆，在中国职业培训领域占有一席之地。

上元铸造八大品牌课程 为社会输送优质的人才

上元教育集团旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域，每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下，以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。
 上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大子品牌，涉及10多个行业领域的岗位技能课程，提供一站式职业教育全方位教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区，独创教学模式，编订独家学习计划，成为所属培训领域典范。

品牌课程的建立和发展凝聚了上元教育集团总部资深教学研发老师和各领域专业导师的心血，学员们的学习建议也是我们的研发驱动力，上元以“质量教学”为核心，以“学员所需”“企业所求”为出发点，针对不同岗位的需求和目标选用适合岗位需要的培训课程，在办学多年教学的基础上，联手名牌大学出版社和教材开发委员会，独家研发发行上元专属教材与习题，在教学大纲中，纳入了老师们多年教学和工作的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享，将具有实践操作可行性的知识传递给学员，并为学员通关致胜提供强有力保障。