宁波招聘

职位职责：
1.招聘
2.员工流动　　
3.员工薪酬福利（含保险）
4.档案信息
5.员工考勤　
6.根据各部门实际情况，协助领导做好人才培养及培训机制，有效开展企业内训工作；
7.全面负责人事工作，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
8.制定并不断完善绩效管理体系、制度，指导部门进行绩效考核，对考核结果进行核准.提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
9.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
10.组织、规划、落实员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
11.维护良好的员工关系，能妥善处理可能发生的各种劳动纠纷和劳动争议案件。
12.完成上级领导临时交办的工作。
任职条件：
1.教育背景：人力资源、心理学、企业管理等相关专业专科以上学历；
2.工作经验：人力资源管理三年以上工作经验。有与ＩＴ相关工作经历者优先；
3.知识/技能：
(1)了解现代企业人力资源管理模式,熟悉国家相关政策,法律法规；
(2)熟练运用办公软件及网络应用, 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；熟练操作薪酬、招聘、员工关系、绩效。
4.素质要求：
（1）有较强的责任心与敬业精神、亲和力、沟通能力、协调能力、人际交往能力，主动积极的自主完成工作；
（2）工作干练、细致、执行力强，认同公司文化、品德优秀。

公司概况
浙江天狼网络科技有限公司成立于2010年9月，是一家新兴的网络游戏开发商、运营商和发行商。致力于为广大玩家带来高品质的网络游戏、完善的技术支持与售后服务。通过向用户提供包括大型多人的棋牌社区游戏、高级休闲游戏、网页游戏等多样化的网络游戏产品，满足各类游戏用户的普遍娱乐需求。
研发概况
作为专注于游戏业务的公司，为满足各类用户对于游戏内容的差异化需求，天狼网络以精益求精，追求完美，提高自我，不懈努力的精神，积极寻找突破，实现跨越式发展。在传统的代理模式之外，建立了强壮的游戏产品线。以《本地游》平台为中心，在自主开发的平台小游戏设计理念上体现了强烈的民族特色和深厚的中国文化底蕴，并提供极具地方特色的游戏，包括纯正的地方性玩法，地方性方言配音以及当地名胜命名的游戏房间，为全国各地网民提供一个最地道家乡味的网络休闲平台。
运营概况
天狼网络通过强大的游戏运营能力、周到的客户服务能力、完善的技术保障与支持能力、广泛的销售网络和健全、高效的支付平台，形成了面向用户的综合性互动娱乐平台。该平台凝聚了庞大的家庭用户群体，各年龄层的玩家均可以借由天狼网络互动娱乐平台与其它成千上万的玩家进行互动，体验互动娱乐带来的乐趣。
未来蓝图
天狼网络通过完善的人才培养计划，创新的运营机制，成为吸引网游资深人才的磁场。在丰富的游戏产品线以及运营实力的推动下，通过灵活选择授权本地运营商、将在未来几年内构建天狼网络海外业务蓝图，进一步促进天狼网络的规模化、标准化和国际化。