宁波招聘

岗位职责：
1、负责中心整体运营和管理，制定并完成月、季度、年销售计划业绩指标，保证校区的良性运营；
2、根据总部要求，负责中心各项制度的执行；
3、协助校区招聘和培养优秀人才，稳定优秀人才及团队；
4、对团队进行内部培训与指导，提高团队教学水平及销售能力；
5、定期开展中心各项内外部市场活动；
 
职位要求：
1、具有销售团队管理1年以上经验，有早教行业工作经验者优先录用；
2、良好的人际沟通技巧、处理问题的能力、组织管理能力；
3、拥有高度责任感和客户服务意识，具有较强的抗压能力；
4，具有较强的教育前瞻性和预测意识，思维敏锐。
 

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