宁波招聘

岗位职责：

1、 负责机构招聘预约、面试安排、录用申请环节的资料收集及流程申请；

2、 人员入职/异动/离司、合同换签等流程发起及相关材料收集；

3、 负责月度、年度社保及公积金业务办理；

4、 按照绩效制度，完成本机构月度、年度绩效评估工作；

5、 资产、办公用品及其他日常用品采购；

6、 门店建设、选址、装修、IT运营支持；

7、 机构证照印章管理。

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；

2、 有2年以上人事或行政相关经验；

3、 熟悉人事、行政事务的相关操作；熟悉office操作系统；

4、 优秀的学习能力、协调能力、沟通能力、执行力。