驾驶员
宁波茂佳国际贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2012-11-16
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1
- 职位类别:司机
职位描述
● 要求
1、退伍军人优先;
2、2年以上机动车驾龄,持C1本以上;无交通事故不良记录;
3、熟悉周边省市的道路交通情况及交通管理条例;
4、熟悉高档进口汽车维修保养、故障排除等业务知识,熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序;
5、吃苦耐劳,能接受偶尔出差;
6、能够自觉的遵守公司的司机管理制度。
● 职位描述:
1、驾驶员要自觉接受行政人事部的管理,做到遵章守纪,不带故障出车。驾驶员应自觉遵守交通法则,确保安全行车,发现问题,及时报告,因违反交通法规造成的交通事故,由驾驶员负完全责任;
2、配合办公室做好一切车辆相关登记;
3、驾驶员必须强化服务意识,对领导群众一视同仁,全心全意为大家服好务。每年年末参加群众评议,满意率必须在70%以上;
4、完成领导交办的各项临时工作。
公司介绍
宁波茂佳是专业从事汽车发动机配件产业一体化企业。经过十余年发展,逐步形成了以国际贸易、跨境电商、仓储物流、技术研发为主体的发展模式。在国内先后成立了宁波茂佳国际贸易有限公司、宁波奥特英基汽车部件股份有限公司;并于2014年设立了美国分公司。
公司紧随国际汽车产业模块化发展的趋势,专注于开发与整合汽车发动机传动系统和密封系统模块化产品;
公司在全球致力于汽车配件售后市场的渠道建设,在国内致力于产品供应链的优势整合。通过结盟和控股拥有多个生产基地,并建立了一个庞大的供应商联盟体系;
凭借优质的产品、专业的技术、高效的服务,茂佳占据了汽配行业的领先地位,成为国内外客户的***合作伙伴。
茂佳一直以打造优秀人才发展平台为目标、努力实现员工与企业的双向发展。构建了“厚德博爱,共赢共荣”极具茂佳特色的企业文化。
“为客户创造最大价值,为员工搭建成功舞台,为社会做出应有贡献。”是我们全体茂佳人共同的使命。
——企业愿景:做一流的国际企业,过五星的美好人生
——企业员工行为理念 :学习是一种投资,付出是一种责任,感恩是一种义务,我是一切问题的根源
——企业员工准则:开放、透明、分享、有责任心
公司视员工为最大的财富,注重员工的职业规划和生活质量。
一、 完善的薪酬福利保障体系:
1. 工作时间
早上:8:15-11:45 ,下午13:00-17:00 双休,带薪法定节假日、带薪年休假。
2.办公环境
全新工业化设计风格办公大楼(占地8000平方米);拥有跑步机、台球桌、乒乓器桌等器材的员工活动室,及独立员工寝室楼。
3.员工福利
公司提供午餐、五险一金、高温补贴、节假日超市卡或礼物,员工免费体检,
生日蛋糕券等。
4.旅游活动
每年可参加公司组织的工会活动、短途旅游、长途国内外旅游等。
5.激励机制
优秀员工奖励和项目完成奖励、
基于能力的薪酬体系和基于为公司发展做出贡献的股权激励。
二、快速成长的培养体系
1 入职引导人
给每一位新员工安排资深管理人员作为入职引导人,帮助新员工尽快适应工作境,提升工作技能。
2. 搭建员工发展平台和职业发展通道
根据不同员工的特质搭建适合其发展的平台、设计合适的发展通道。
3. 全方位的培训课程
各员工提供岗位技能、专业知识、管理能力建设等不同课程。
4. 精英成长团队
由总经理亲自挑选和带队的“精英成长团队”。
寻找闪亮的你! 请投简历至:mjhr@mjautoparts.com
公司网址:www.mjautoparts.com
微信公众号:nbmaojia
公司紧随国际汽车产业模块化发展的趋势,专注于开发与整合汽车发动机传动系统和密封系统模块化产品;
公司在全球致力于汽车配件售后市场的渠道建设,在国内致力于产品供应链的优势整合。通过结盟和控股拥有多个生产基地,并建立了一个庞大的供应商联盟体系;
凭借优质的产品、专业的技术、高效的服务,茂佳占据了汽配行业的领先地位,成为国内外客户的***合作伙伴。
茂佳一直以打造优秀人才发展平台为目标、努力实现员工与企业的双向发展。构建了“厚德博爱,共赢共荣”极具茂佳特色的企业文化。
“为客户创造最大价值,为员工搭建成功舞台,为社会做出应有贡献。”是我们全体茂佳人共同的使命。
——企业愿景:做一流的国际企业,过五星的美好人生
——企业员工行为理念 :学习是一种投资,付出是一种责任,感恩是一种义务,我是一切问题的根源
——企业员工准则:开放、透明、分享、有责任心
公司视员工为最大的财富,注重员工的职业规划和生活质量。
一、 完善的薪酬福利保障体系:
1. 工作时间
早上:8:15-11:45 ,下午13:00-17:00 双休,带薪法定节假日、带薪年休假。
2.办公环境
全新工业化设计风格办公大楼(占地8000平方米);拥有跑步机、台球桌、乒乓器桌等器材的员工活动室,及独立员工寝室楼。
3.员工福利
公司提供午餐、五险一金、高温补贴、节假日超市卡或礼物,员工免费体检,
生日蛋糕券等。
4.旅游活动
每年可参加公司组织的工会活动、短途旅游、长途国内外旅游等。
5.激励机制
优秀员工奖励和项目完成奖励、
基于能力的薪酬体系和基于为公司发展做出贡献的股权激励。
二、快速成长的培养体系
1 入职引导人
给每一位新员工安排资深管理人员作为入职引导人,帮助新员工尽快适应工作境,提升工作技能。
2. 搭建员工发展平台和职业发展通道
根据不同员工的特质搭建适合其发展的平台、设计合适的发展通道。
3. 全方位的培训课程
各员工提供岗位技能、专业知识、管理能力建设等不同课程。
4. 精英成长团队
由总经理亲自挑选和带队的“精英成长团队”。
寻找闪亮的你! 请投简历至:mjhr@mjautoparts.com
公司网址:www.mjautoparts.com
微信公众号:nbmaojia
联系方式
- Email:mjhr@mjautoparts.com
- 公司地址:上班地址:公司地址:宁波鄞州五乡工业园区中溢路83号