宁波招聘

1、治理和优化公司的管理体系，建立透明、愉快、健康的工作环境；
2、负责公司员工关系治理，维系和加强员工凝聚力；
3、塑造良好企业文化，搭建企业与员工间的沟通平台。
4、组织安排员工文娱活动及公司相关培训；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
7、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

8、社会保险的投保、申领。

9、统计每月考勤并交财务做帐，留底

任职要求：
1、本科以上学历，擅长组织员工培训；
2、有员工沟通渠道体系建设经验及员工满足度、敬业度治理经验；
3、两年年以上工作经验
4、优秀的沟通协调能力、影响力、谈判能力及危机处理技巧；
5、富有生活的激情，具有较强的亲和力和感染力。

优乐电器主要经营各类小家电，如电熨斗、电水杯、咖啡壶、多功能食品料理机、榨汁机、净水设备等产品的出口贸易，产品主要出口欧美地区。公司定期参加国内、外相关产品的大型展会，包括广交会、香港电子展、美国芝加哥国际家庭用品展、德国科隆展等，同时提供阿里巴巴、海关数据等多维化电子商务平台。公司以微笑、能动、沟通、合作为经营态度，树立良好的企业文化，形成高效的工作模式和运营流程。
优乐是一个家，是一轮冉冉升起的艳阳。优乐人奉行快乐工作，认真生活的真谛。我们不在乎您过往的经历，我们不以工作经验为重，我们旨在寻找志同道合的优乐家人，为公司的未来和自己的未来担负责任。
公司设计团队、生产部门、仓储部门等已经整合完毕，目前开始筹备组建B2B运营团队。公司横跨三大行业，同时涉及产品众多，运营团队将分为三个阶段组建完成。现首批组建成员将成为第二阶段团队的主管或核心成员。人生中有很多机会降临，重要的不是机会本身，而是把握机会的能力和魄力！
我们重视您现在具备的实力，但更关注您未来发展的潜力和爆发力！我们希望可以培养出一批公司未来的中、高层领导。第一批运营团队的成员将会是公司的缔造者、未来的掌控者。
我们看中您的未来，也希望您看中公司的未来。活在当下，物质生活的保障必不可少。优乐提供系统完善的培训机制、以人为本的保险体系、人性化的休假方式、自由舒适的办公环境、欢乐融洽的团队氛围。除此之外，公司还提供每年一次的旅游机会和每季度一次的outing，还有月薪3-10倍的年终奖励。总之，一切可以提供的都为您考虑周全，目的是让您跑得更快、走得更远，在公司未来发展中担当起更加重要的角色。
      天时地利人和，产品到位、资金到位、后勤保障到位，只需要你的加入，我们便可起速高飞，机会的起跑线已经摆在你面前，倒计时的钟声已经敲响，5、4、3、2....等待你的到来，此时此刻，非你莫属！！