宁波招聘

1、大专以上学历，在生产制造型企业做过招聘三年以上，人力资源专业或企业管理专业优先
2、汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划
3、根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道
4、 根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息
5、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单
6、 按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选
7、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行第三次筛选
8、 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
9、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
10、 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库
11、 针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才

   浙东建材集团有限公司始创于1985年，公司总占地面积80余万平方米，总资产30亿元，现有职工2000余人，各类专业技术职称人员300余人，高、中级职称120余人。
   集团经营范围涵盖预应力管桩、地铁盾构管片、桩基施工、成套设备设计与制造、铝合金型材、建筑工业化PC构件项目等。
   下辖宁波、温州、上海三大生产基地，目前已形成以宁波生产基地为主体，温州、上海生产基地为双翼，三地同步推进的产业格局。
   
集团所获荣誉如下：
中国建筑材料联合会副会长单位
中国混凝土与水泥制品行业副会长单位
全国最大矩形管片生产基地
水泥制品行业排名全国第二
全国同行标杆企业
全国混泥土设计大赛企业组一等奖
全国建筑材料行业技术革新一等奖
行业首家省级院士工作站
等等

集团成员单位如下：
宁波中淳高科桩业股份有限公司
上海中淳高科桩业有限公司
温州中淳高科桩业有限公司
上海浙东铝业有限公司
宁波中淳新冈装备有限公司
宁波中淳高科基础有限公司
宁波中淳高科管片有限公司
浙江大吉慕建筑科技有限公司

薪酬福利
1、标准薪酬：岗位工资、绩效工资、技能工资……
2、激励薪酬：年度调薪、年终经营奖金、项目奖金、科研奖金、业绩提成……
3、各类补贴：购车无息贷款、岗位补贴、话费补贴、交通补贴、高温补贴……
4、各类福利：社保、商保、旅游、住宿、班车、过节礼品、生日派对、下午茶……
5、培训发展：H型发展通道、职业经理人培养、新员工培训、岗位技能培训、晋升培训……

企业使命：为中国做桩 为世界打基础
企业愿景：创新引领 绿色发展 成为受人尊敬的百年企业

微信公众号：浙东建材集团