宁波招聘

岗位职责

11.负责薪酬体系建立、管理，优化相关制度、工作流程；

2.负责对薪酬福利、考勤管理制度提出合理化建议；
3.负责人力资源成本分析，预算各部门当年工资总额；
4.负责审核集团员工的工资制作与发放；
5.负责指导、监控集团和各下属公司员工工资的发放、福利政策的执行及社保、住房公积金缴纳管理工作；
6.负责拟定员工薪资调整方案。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；

3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。

    上海电气康达医疗器械集团股份有限公司(简称康达医疗)是属上海电气环保集团管理的大型医疗器械集团公司。康达医疗是以“医学影像”、“口腔器材”、“肿瘤治疗设备”、“医疗机器人”领域为主的专业医疗器械集团公司，为用户提供整体的解决方案。总部设立于上海国际医学园区内，秉承“知您想，为您想”的服务理念，在全国各个省会城市建立起网格化的营销，并在多个省会城市设立服务分支机构，同时在海外设有子公司，以“匠心精神”打造可以覆盖全国各个县级市的国际专业医疗器械平台。
    健康通达，畅想未来。康达医疗已在东海之滨宁波梅山投资25亿兴建“康达洲际梅山健康产业园”，建成了建筑面积约33万平方的现代化医疗器械“智造”中心，开展合资、合作、技术转让、科研等全方位模式。康达人，凝心聚力，携手奋进，以匠心精神，筑千亿康达。
    康达医疗作为专业的医学影像平台型公司，不仅具有医疗设备，更重要的是可以提供一系列的整体解决方案，例如：脑卒中解决方案，口腔舒适化治疗方案等。目前公司代理和自主研发制造的产品主要包括：CT、MRI、RF、DR、C臂、乳腺机、超声、骨密度仪、口腔CT/全景机、水激光口腔治疗仪、牙椅、医疗车等。
    为了更快捷的响应用户的服务要求，康达医疗常驻于全国各大中心城市的分公司，能够及时为各地的用户提供最后一公里的服务。康达医疗建立了远程售后服务中心和智能客户服务管理系统，让贴心专业的服务插上网络和数字化的翅膀。